2023年景谷傣族彝族自治縣

醫療衛生事業單位緊缺急需人才招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，2023年景谷醫療衛生事業單位決定面向全國招聘緊缺急需人才11名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及崗位需求、招聘對象、招聘條件

（一）招聘崗位

1.縣人民醫院

崗位：專業技術人員6名

專業：康復醫學、心理學類、臨床醫學、醫學影像學

2.縣中醫醫院

崗位：專業技術人員3名

專業：中醫學、中藥學

3.縣疾控中心

崗位：專業技術人員2名

專業：預防醫學、衛生檢驗、衛生檢驗與檢疫

其它具體要求詳見附件招聘簡章（附件1）

（二）招聘對象

1.普通高等院校應屆畢業生（2021年、2022年、2023年畢業生），具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

2.普通高等院校往屆畢業生，一是具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，取得執業醫師及以上專業技術資格，且近三年連續在醫療機構工作；二是具有研究生及以上學歷、取得碩士及以上學位。

3.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業（要求）范圍和學歷，年齡在18周歲及以上（2005年4月1日及以前出生），35周歲及以下（1988年4月1日及以后出生）。

4.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

5.本次招聘考試專業目錄參照教育部普通高等學校本科專業目錄以及教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄（附件3）執行。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；

3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業素質和良好的道德品質；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5.戶籍不限；

6.承諾在景谷縣服務期不少于7周年（含試用期）。

（四）有下列情形之一的人員不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2023年4月1日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3.2023年4月1日及以前被普洱市各級事業單位通過公開招聘簽訂就業協議的畢業生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5.現役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名及資格初審

（一）發布、宣傳招聘信息

網絡發布：在景谷傣族彝族自治縣人民政府網、云南衛生健康人才招聘網、云眾校招就業服務平臺、丁香人才網、醫院微信公眾號等相關網站和平臺發布招聘信息；

現場宣傳：招聘單位在大理大學、云南中醫藥大學、昆明醫科大學現場招聘會宣傳招聘信息。

（二）報名方式及時間

本次招聘采取現場報名和網上報名，具體如下：

1.現場報名時間及地點

時間：2023年3月22日08:00—3月24日18:00

地點：縣人民醫院門診四樓人事科（威遠鎮將軍路3號）

縣中醫醫院門診五樓人事科（威遠鎮人民路139號）

縣疾控中心五樓辦公室（威遠鎮永平路110號）

報名人員自行下載或現場領取《2023年景谷縣醫療衛生事業單位緊缺急需人才招聘報名表》（詳見附件2）進行填寫，每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

2.網上報名時間：2023年3月22日08:00—3月24日18:00

郵箱：縣人民醫院：916703789@qq.com

縣中醫醫院：349031951@qq.com

縣疾病中心：jgxcdc_bgs@126.com

報名人員自行下載《2023年景谷縣醫療衛生事業單位緊缺急需人才招聘報名表》（詳見附件2）進行填寫并傳送至郵箱，每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

（三）報名提供材料

1.往屆畢業生提供：報名表、個人簡歷、畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業證、本人身份證、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書及近三年連續在醫療機構工作的證明，原件及復印件1份。

2.2021年、2022年畢業生提供：報名表、個人簡歷、畢業證、學位證、本人身份證、就業推薦表、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書，原件及復印件1份。

3.2023年畢業生提供：報名表、個人簡歷、本人身份證、在校期間獲獎榮譽證書等其它證書，就業推薦表和在校學習成績單，原件及復印件1份。

以上報名材料如現場報名則交紙質版復印件，審核原件后立刻退還，網上報名需要掃描原件后打包發至郵箱，郵件標題固定格式為：“招聘單位+專業+姓名+畢業院校”（如：景谷傣族彝族自治縣人民醫院+臨床醫學+張三+昆明醫科大學）。

應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對于弄虛作假者，經查實一律取消報名和錄用資格。

（四）資格初審

報名結束后，由招聘單位對報名人員是否符合崗位報考條件等方面進行審核，審核通過的全部進入筆試；以研究生學歷報考相應崗位的人員直接參加面試，無需參加筆試。報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料，對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。

三、招聘方式和程序

縣人民醫院、縣中醫醫院、縣疾控中心緊缺人才招聘崗位，根據報名人數采取資格初審、筆試（專業測試）和面試方式進行；碩士研究生及以上學歷學位報考此次招聘崗位的免筆試直接進入面試。

筆試、面試試卷的組織命制工作，在招聘工作領導小組領導下和監督部門監督下，按照保密部門規定和優質原則，根據崗位工作特點等需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業務能力強、具有出題經驗的人員或專門機構承擔，提供考試使用，在啟用前，按照保密部門的規定妥善保管，考試結束后，考點辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

（一）筆試

1.進行筆試的崗位按報名人數與崗位招聘人數不低于5:1比例開考，未達到5:1比例的，報招聘工作領導小組研究同意，并報景谷縣人力資源和社會保障局備案后，相應遞減招聘人數、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。

2.筆試方式

閉卷考試。

3.筆試內容

與崗位相關的專業知識（注：筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。筆試總分為100分，考試時間60分鐘。

4.筆試時間

2023年4月1日9:00—10:00。

5.筆試地點

景谷縣第一小學

6.準考證領取

考生根據報考單位持本人有效身份證到對應單位領取

時間：2023年3月31日08:00—18:00

地點：縣人民醫院門診四樓人事科（威遠鎮將軍路3號）

縣中醫醫院門診五樓人事科 （威遠鎮人民路139號）

縣疾控中心五樓辦公室（威遠鎮永平路110號）

7.筆試流程

（1）考試準備

考生應持有效身份證原件和準考證原件提前進入考場，禁止攜帶任何電子產品、書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙；開考30分鐘后不得進入考場，并取消其考試資格。

工作人員按規定時間到達考點辦，準時就位到崗，做好筆試準備工作。由工作人員宣布筆試紀律和其他注意事項，工作人員分發草稿紙、筆等工具材料。

（2）考場事項

考前由工作人員向考生展示試卷密封完整后，現場拆封，分發試卷。所有考生拿到考卷后開始計時，考試時間60分鐘。

考試時間到，工作人員宣布：本場考試結束，請考生停止作答，原地等待，由工作人員收回考卷。

考生在考試過程中不允許交頭接耳，有違反考試紀律的成績判定為無效。

（3）閱卷

工作人員根據試題標準答案進行閱卷并統計分數。

（4）筆試成績及公布

筆試成績以卷面成績為準。成績在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://jinggu.gov.cn/）上公布。

按報考崗位從高分到低分順序，進入面試人數與擬招聘人數的比例為2:1確定進入面試人選（碩士研究生及以上學歷學位人員不占開考比例），若同一報考崗位名額內出現筆試成績相同的情況，則同時進入面試。未達到2:1比例的，報招聘工作領導小組研究同意，并報縣人社局備案后，相應遞減招聘人數、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。

（二）面試

人社部門是事業單位面試工作的主管部門，整個面試工作在人社部門主導指導下進行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實施，監督部門加強監督，相關部門密切配合，嚴格執行人事考試紀律，共同做好面試工作。

1.官方網站

本次面試的官方網站為景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://jinggu.gov.cn/），整個面試過程各個環節的有關公告，都以官方網站公告為準。

2.面試對象

通過筆試確定進入面試的人員及免筆試碩士研究生及以上學歷人員。

3.面試方式

結構化。

4.面試時間

（1）面試安排總體時間

2023年4月2日09:00至面試結束。（如有變動，最終以面試組織實施單位通知為準）

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證按照面試組織實施單位規定的時間準時進入到考生候考室。

（3）每個考場指導時間

每名考生面試時間20分鐘。

5.面試地點

景谷縣第一小學（如有變動，最終以面試組織實施單位通知為準）。

6.面試設置

（1）設置事項

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場等場所。

面試考點設面試考場2個，每個考場設主考官席、考官席、監督席、計時計分席、考生席等需設席位。

面試考點設醫護考官組2個，負責完成景谷縣人民醫院6人、景谷縣中醫醫院3人、景谷縣疾控中心2人共11人招聘崗位面試工作。

每個面試考場設1個考官組，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監督員2人、計時計分人員2人、引導人員2人。

面試考官從具有云南省人力資源和社會保障廳核發的事業單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，嚴格保密；抽調參加面試考官人數與實際參加面試考官人數實行差額抽簽。

面試監督人員從人大、政協等部門抽調。

（2）工作人員。根據工作需要抽調安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

（3）面試考生。分專業抽簽來確定面試順序。

7.面試內容

面試試卷的組織命制工作，在招聘工作領導小組領導下和監督部門監督下，按照保密部門規定和優質原則，根據崗位工作特點等面試需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業務能力強、具有出題經驗的人員或專門機構承擔，提供面試使用。面試試卷1套5題，為綜合題1題和專業題4題。

在啟用前，按照保密部門的規定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制能力、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。

8.面試流程

（1）面試準備

①考場工作人員。抽調參加當天面試的面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員按照面試組織實施單位規定的時間準時到達考點辦，抽取當天的面試考場，抽簽結束后及時進入面試考場，嚴禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

②其他工作人員。抽調參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、題本保管押運、醫務、安保等工作人員，按照面試組織實施單位規定的時間準時就位到崗。

③面試考生。參加當天上午面試的全部考生按照面試組織實施單位規定的時間憑本人有效期內身份證，通過安全檢查準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內采用人工抽簽方式，根據考場設置情況、結合面試方式、按照隨機原則，工作人員組織考生抽取面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。考生抽簽結束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導人員引領至面試考場進行面試。

（2）考場面試

每個考場每次引導1名考生進場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下：

①主考官先完成回避程序。

②主考官安排工作人員分發考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

③主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

采取聽題答題的方式，考官宣讀面試題目，主考官讀題考生聽題，考生聽題和思考一題后回答一題，依序逐題答題。

（3）考場事項

本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，發言開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試結束后，考生由引導人員帶離考試區域。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束。

面試提前結束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（4）考官打分

從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每名考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、科學精準、迅速準確地給每名考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

（5）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。

（6）綜合成績計算

免筆試人員：綜合成績=面試成績

進行筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數。

面試成績當天公布。全部面試工作結束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://jinggu.gov.cn/）等相關網站進行公告。

同一崗位進入面試后續招聘程序人員最后一名如出現綜合成績相同，且該崗位進入面試后續招考程序人數與招考人數比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績高者排前；二是采取綜合成績延伸保留小數位數的方式確定成績排名先后；三是采取對該崗位進入面試后續招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試成績最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績合格分數線人員中，根據崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試后續招聘程序人數1：1的比例確定參加面試后續招聘程序人員。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執行相同的遞補方式。

9.有關事項

（1）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所，面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入，否則，按規定予以處理。

候考室外無關人員不得聯系候考室，非候考室工作人員和考生不得進入候考室，候考室內信息不得泄露到候考室外。

（2）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規定酌情扣分。

（3）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規定予以處理。

（4）面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

（5）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

（6）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（7）面試工作接受紀檢監察、人大、政協、考生、家長以及社會各界的監督。

（8）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經濟負擔。

10.疫情防控

（1）疫情防控按照國家最新疫情防控的有關規定執行。

（2）考生在考場面試期間必須摘下口罩，面試考官、監督人員、工作人員必須戴好口罩做好嚴格防護和防止疾病傳播。

四、簽訂就業意向協議

通過面試的考生，根據招聘崗位數，按照綜合成績從高到低排名順序，等額確定并當場按規定與用人單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。如考生放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補；其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。

五、資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議人員等額確定進入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、畢業生就業登記證（或畢業生就業報到證）及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交縣人社局進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份，簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）考察

簽訂就業意向協議人員在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由縣人社局和縣衛健局負責審核，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。考察不合格者不予聘用。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定執行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢由縣人社局組織，體檢醫院為縣人民醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

六、公示和聘用、遞補事項

（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報縣人社局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環節不合格等，出現崗位空缺的，由縣衛生緊缺急需人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、崗位待遇

（一）本次招聘的工作人員，為事業單位在職在編人員，享受相關待遇，績效按照醫院相關規定發放。

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”實施辦法（試行）》中“事業人才專項”條件的，可享受相關政策待遇。

九、其他事項

（一）應屆畢業生：指2021年、2022年、2023年普通高等院校畢業的學生。

（二）聯系人及電話：

縣衛健局李老師 0879—5221044、13769956520

縣人民醫院譚老師　 0879—5117195、18314220925

縣中醫醫院賽老師 0879—3034218、13529166125

縣疾控中心蘇老師 0879—5222578、13330474740

（三）其他要求

1.應聘人員應主動及時關注“景谷傣族彝族自治縣人民政府網”發布的相關通知、公告，并保障手機通暢，因應聘人員個人原因無法聯系，造成的后果由應聘人員自行負責。

2.應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

4.就業協議書、三方協議（含補充協議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

十、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告緊缺急需人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。在招聘過程中如發現不符合條件的人員，縣衛健局、縣人社局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）2023年景谷縣醫療衛生事業單位招聘緊缺急需人才公告在云南衛生健康人才網（http://www.ynwsjkrc.cn/)、景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布。

（四）請各位報名人員認真對待人才招聘和到普洱市景谷縣工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環節、簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

附件：1.2023年景谷縣醫療衛生事業單位緊缺急需人才招聘簡章

2.2023年景谷縣醫療衛生事業單位緊缺急需人才招聘報名表

3.教育部普通高等學校本科專業目錄以及教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄

景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會保障局

景谷傣族彝族自治縣衛生健康局

2023年3月11日

來源：http://jinggu.gov.cn/info/1830/47585.htm