2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師（第二批）公告

為進一步強化學校教師隊伍建設，提高教師隊伍專業化水平，經怒江州人民政府同意，怒江州教育體育系統面向全國引進2025年第二批緊缺學科教師9名。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“德才兼備，以德為先”的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一考核、綜合評定，擇優聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件。年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1989年6月1日至2007年6月1日之間）

5.具有崗位要求的學歷和專業；

（1）以本科學歷報名的人員應為全國普通高校統一招生計劃本科學歷應往屆畢業生。

（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以符合條件的學歷證書上專業名稱為準。具體專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系引進單位確認報名資格。

6.具備崗位所需的其他條件要求。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.2021年以來在公務員考錄、事業單位招聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員。

3.2023年以來被認定為參加怒江州事業單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。

4.引進公告發布之日起仍在職在編的怒江州各級機關、事業單位人員。

5.怒江州外機關事業單位在職在編人員未經有人事管理權限的部門（單位）同意報考的。

6.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

8.怒江州服務期內的“特崗教師”。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

（三）引進崗位

本次計劃引進9名緊缺學科教師，其中：怒江州民族中學高中物理教師崗位1名、怒江州實驗小學小學數學教師崗位2名、福貢縣第一中學高中數學教師崗位2名、獨龍江鄉九年一貫制學校初中數學教師崗位1名、貢山縣第一中學高中數學教師崗位1名、蘭坪縣民族中學高中物理教師崗位1名、蘭坪縣中等職業技術學校中職數學教師崗位1名。具體引進崗位及條件要求詳見《2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師崗位表》（第二批）（附件1）。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式、時間及地點：

（1）怒江州民族中學：網絡報名，自發布公告之日起至2025年6月27日18:00前，將“報名要求”中的各項材料填寫完成并統一打包，以“姓名+報名崗位”格式命名，發送至郵箱：2510979228@qq.com。

（2）怒江州實驗小學：網絡報名，自發布公告之日起至2025年6月27日18:00前，將“報名要求”中的各項材料填寫完成并統一打包，以“姓名+報名崗位”格式命名，發送至郵箱：155368893@qq.com。

（3）福貢縣：網絡報名、現場報名。報名時間：自發布公告之日起至2025年6月27日18:00前。報名郵箱：2298302146@qq.com?，F場報名地點：福貢縣第一中學厚德樓（1-3-3室）。

（4）貢山縣：網絡報名、現場報名。網絡報名時間：自發布公告之日起至2025年6月27日18:00前。將“報名要求”中的各項材料填寫完成并統一打包，以“姓名+報名崗位”格式命名，發送至指定郵箱。貢山縣第一中學高中數學崗報名郵箱：1017190639@qq.com；獨龍江鄉中心學校初中數學崗報名郵箱：1278362066@qq.com?，F場報名時間：2025年6月28日（星期六）09:00—17:30）?，F場報名地點：昆明眾邦技工學校（保山分校），云南省保山市隆陽區龍泉路60號。

（5）蘭坪縣：網絡（郵箱）報名，自發布公告之日起至2025年6月27日18:00前。將“報名要求”中的各項材料填寫完成并統一打包，以“姓名+報名崗位”格式命名，發送至指定郵箱。蘭坪縣民族中學物理崗報名郵箱：lpxmzzxdwb@qq.com；蘭坪縣職技校數學崗報名郵箱：lpzjx209@163.com。

2.報名要求

（1）報考人員如實填寫《2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師報名表》（第二批）（附件2），并在報名表最下方簽署承諾按手印。

（2）報名時，報考人員須按順序提交《2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師報名表》（第二批）、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證書等崗位所要求提供的相關證書材料原件及復印件。尚未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生在報名時需按順序提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件或掃描件。

（3）本科學歷人員除上述報名材料外還須根據崗位本科學歷批次要求，提供由畢業院校出具的入學時錄取批次證明材料；國（境）外畢業生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

3.報名審核

由工作人員對報名人員提交的報名材料進行審核登記后及時告知報名人員審核結果。經報名審核合格的人員方能參加考核。資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環節發現不符合崗位要求的報考人員，一律取消聘用資格。

（二）考核

1.考核時間及地點：

（1）怒江州民族中學：

考核時間：具體考核時間以用人學校的具體電話通知為準；考核地點：怒江傈僳族自治州民族中學。

（2）怒江州實驗小學：

考核時間：具體考核時間以用人學校的具體電話通知為準；考核地點：怒江州實驗小學團結校區。

（3）福貢縣：

考核時間：具體考核時間以用人學校的具體電話通知為準；考核地點：福貢縣第一中學。

（4）貢山縣：

考核時間：考核時間：2025年6月28日至6月29日；考核地點：昆明眾邦技工學校（保山分校）。具體考核時間以用人學校的具體電話通知為準。

（5）蘭坪縣：

考核時間：具體考核時間以用人學校的具體電話通知為準。考核地點：蘭坪縣中等職業技術學校。

因無法聯系或未按時到達指定地點參加考核的人員，視為自動放棄。

2.考核方式

考核方式一：

州民族中學、州實驗小學、福貢縣崗位采用考核方式一。

由筆試和面試兩項測試組成。

（1）筆試（專業技能測試）

①筆試方式：分學科統一組織考試。

②筆試范圍：高考水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識等。

③開考比例：每個崗位參加筆試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

④筆試時間為60分鐘，滿分為100分，筆試最低合格分數線根據參加筆試人員平均成績的80%確定（四舍五入，保留到小數點后兩位）。若報考者筆試成績達不到最低合格分數線，視為不合格并取消面試資格。

（2）面試

①確定面試人員：根據每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數線以上的人員中，以崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進行面試。

②面試包括微型課堂教學和學科教育教學問答。微型課堂教學準備15分鐘，講課時間為10分鐘；學科教育教學問答采取現場提問（5分鐘）的方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

考核方式二：

貢山縣：

由筆試和面試兩項測試組成。

（1）筆試（專業技能測試）

①筆試方式：分學科統一組織考試。

②筆試范圍：高考（中考）水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識等。

③開考比例：每個崗位參加筆試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

④筆試時間為60分鐘，滿分為100分，筆試最低合格分數線根據參加筆試人員平均成績的80%確定（四舍五入，保留到小數點后兩位）。若報考者筆試成績達不到最低合格分數線，視為不合格并取消面試資格。

（2）面試

①確定面試人員：根據每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數線以上的人員中，以崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進行面試。

②面試包括說課和問答，滿分100分，說課占70分,問答占30分，說課準備時間為15分鐘，說課時間為10分鐘。問答采取現場提問方式進行，問答時間為10分鐘。

③面試最低合格分數線劃定為70分。若報考者的面試成績達不到70分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

④面試時間及地點：時間：2025年6月29日（星期日）14：00至結束，地點：昆明眾邦技工學校（保山分校），具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯系或未按時到達指定地點參加考核的人員，視為自動放棄。

考核方式三：

蘭坪縣民族中學高中物理教師崗位、蘭坪縣中等職業技術學校中職數學教師崗位如報名人數與招聘人數小于等于10:1的崗位考核直接采用面試（說課）方式進行。報名人數與招聘人數大于10:1的崗位，由筆試和面試兩項測試組成。

（1）筆試（專業技能測試）

①筆試方式：分學科統一組織考試。

②筆試范圍：高考水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識等。

③開考比例：每個崗位參加筆試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

④筆試時間為60分鐘，滿分為100分，筆試最低合格分數線根據參加筆試人員平均成績的80%確定（四舍五入，保留到小數點后兩位）。若報考者筆試成績達不到最低合格分數線，視為不合格并取消面試資格。

（2）面試

①確定面試人員：根據每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數線以上的人員中，以崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數比例不足3:1的崗位，可降低比例或等額進行面試。

②面試包括微型課堂教學和學科教育教學問答。微型課堂教學準備15分鐘，講課時間為10分鐘；學科教育教學問答采取現場提問（5分鐘）的方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線劃定為75分。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

3.綜合成績合成

（1）僅面試崗位：綜合成績=面試成績。

上述成績中，面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，若面試成績相同，則以微型課堂教學測試（或說課）成績高者勝出。

（2）筆試+面試崗位：筆試成績占40％，面試成績占60％。綜合成績具體換算公式為：綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則以面試成績高者勝；若面試成績仍相同，則以微型課堂教學測試（或說課）成績高者勝出。

面試環節全程錄音錄像。

（三）確定擬引進人員

考核結束后，按照“擇優聘用”的原則，各崗位按照綜合成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員，由引進學校與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

（四）資格復審及考察

資格復審及考察工作，州級學校崗位由州教育體育局負責，縣（市）學校崗位由同級人社部門、教體部門共同負責。

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在規定時間參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行再次核實，特別是對2025屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發〔2023〕13號）要求開展考察工作，考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地考察、信函考察等方式進行，考察內容主要包括考察對象的思想政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件、提供的報考信息和相關證書材料是否真實準確等情況。還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由用人單位主管教育體育局組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規定時間參加或完成全部體檢項目的擬引進人員，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，用人單位主管教育體育局應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進人員，取消聘用資格。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，分別在怒江州人力資源和社會保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、怒江州教育體育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、各縣市教育體育局、各引進單位網站或微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以在本崗位合格分數線上的報考人員中按照考核綜合成績從高到低順序遞補。

1.自愿放棄簽訂就業意向協議的；

2.擬引進人員資格復審、體檢、考察不合格，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的；

3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格或公示結果影響聘用的。公示期滿后，不再進行遞補。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由主管教育體育局和引進學校按相關規定和程序辦理聘用手續。

四、待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

五、紀律

（一）本次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及州紀委監委派駐州人大常委會機關紀檢監察組的監督。

（二）嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定實行回避制度。

（三）對違反引進工作紀律的考生和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

六、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）考生報名時所填寫的聯系電話必須保持暢通。

（三）本次考核不指定輔導用書，教育體育部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，避免上當受騙。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環節發現不符合崗位要求的報考人員，一律取消聘用資格。

七、未盡事宜另行公告。　

八、本公告由怒江州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：

1.怒江州民族中學：王老師，17869479847；0886-3622990。

2.怒江州實驗小學：張老師，13308860606。

3.福貢縣第一中學：許老師，13988677391。

4.貢山縣：貢山縣教育體育局，豐老師，18988384700；0886-3511337 。

貢山一中：黃老師，13988633993。

獨龍江鄉中心學校：楊老師，18687971142。

5.蘭坪縣：

蘭坪縣民族中學，羅老師，18988378883。

蘭坪縣中等職業技術學校，李老師，電話13618836651

6.怒江州教育體育局，0886-3623470

7.福貢縣教育體育局，0886-3413802

8.貢山縣教育體育局，0886-3511337

9.蘭坪縣教育體育局，0886-3215664

10.監督電話：15925556771

包含附件

附件1：2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師計劃崗位表（第二批）.xls [下載]

附件2：2025年怒江州教育體育系統引進緊缺學科教師報名表（第二批）.docx [下載]

附件3：專業目錄.zip [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2025-264696.html