蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員公告
按照《云南省人力資源和社會保障廳關于規范機關事業單位編外人員勞動用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號）規定，根據工作需要，蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
蘭坪縣人民法院計劃招聘編外人員2名。招聘計劃詳見附件2.《蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）報考者應當具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律；
（3）具有正常履行職責的身體條件；
（4）具備擬報考職位《崗位表》所要求的其他條件；
（5）符合法律、法規規定的其他條件。
（二）其他報考條件：
1.辦公室文員
（1）年齡18周歲-35周歲（2007年8月1日及之前出生，（1989年8月1日及以后出生）；
（2）掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能；
（3）具備全日制大學本科及以上學歷。
2.警務輔助人員
（1）年齡18周歲-40周歲（2007年8月1日及之前出生，（1984年8月1日及以后出生）；
（2）掌握駕駛技能等崗位必須的業務技能；
（3）具備全日制高中及以上學歷；
（4）具有3年及以上C1駕齡（2022年8月1日前取證）。
（三）下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除軍籍、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.曾被人民法院、人民檢察院辭退的；
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。
三、報名與資格審核
（一）報名時間：2025年8月8日至8月14日下午18時截止，上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。（周末及節假日不接收現場報名）
（二）報名方式：
現場報名：瀘水智誠人力資源市場服務中心（怒江州瀘水市大練地街道新城區6號苑6-S-08號）。
網絡報名：報名郵箱328799107@qq.com（文件名稱：名字+報考崗位+崗位名稱）。
（三）報名時，請提交下列材料：
1.報名表一式兩份（附件1.《蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員報名表》）；
2.有效身份證原件及復印件（正反面）一式兩份、報考崗位要求的畢業證（本科含學士學位證）等證書原件及復印件一式兩份；
3.戶口簿原件及復印件（本人頁）一式兩份；
4.近期免冠一寸彩色照片1張（電子版jpg格式，命名為姓名+身份證號）；
5.報考警務輔助人員崗位的報名人員還需提供駕駛證正副兩頁原件及復印件一式兩份；
6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件一式兩份;
7.網絡報名人員將以上所要求的報名一律按PDF格式提交。（文件名稱：本人名字+崗位名稱）。
（四）資格審查：
報名資格審查采用人工審核方式，審核報名者所填報名信息及上傳各項材料是否符合報名條件。考生提交材料１至２個工作日后審核結果將會通過郵箱進行回復，考生也可以進行電話咨詢審核結果，報名截止時間為2025年8月14日下午18:00。
（五）注意事項：
（1）資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環節，發現報名人員不符合本次招聘條件或存在其他不適宜錄用的情形，取消報名資格；若已被錄用，解除勞動合同；構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發生的個人損失由應聘人員自行承擔。資格審核結果合格報名人員，方可進入筆試環節。
（2）資格審查不合格的報考人員可在報名期間內改報其他崗位并重新參加其他崗位的資格審核。
（3）報名人員所攜帶的材料，原件當場審驗后退回本人。
（4）報名前請仔細閱讀《公告》，并認真校對個人報考信息。報名人員填報的信息及提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。
（六）領取準考證：
通過資格審查的報名人員請于2025年8月18日-19日上午9:00至12:00，下午15:00至18:00到瀘水智誠人力資源市場服務中心或線上領取準考證（具體根據后期發布的筆試通知公告進行領取）。到在規定時間未領取的，視為棄考。
四、考試
1.辦公室文員：考試按照筆試、崗位技能測試、面試進行。
2.警務輔助人員：考試按照筆試、體能測評和駕駛技能測試、面試進行。
（一）筆試：
筆試時間：2025年8月20日（星期三）上午9:00--11:00
筆試地點：瀘水市（詳見準考證）
報考人員需持有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的地點自行前往參加筆試。
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為職業能力傾向測驗，滿分為100分。
筆試分數于筆試結束后5個工作日內在“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號公布。
（二）崗位技能測試、體能測評和駕駛技能測試：
1.崗位技能測試
崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:5的比例從高分到低分確定（含末位并列人員）。如出現放棄情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:5比例的崗位按實際參加人數進行崗位技能測試。
測試方式為上機測試。主要測試應試者的計算機看打和計算機聽打能力，成績由計算機看打成績和計算機聽打成績組成，看打成績和聽打成績按50%換算為崗位技能測試成績。崗位技能測試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。
崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績之和，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（含末位并列人員），若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行面試。
2.體能測評和駕駛技能測試
警務輔助人員崗位進入體能測評和駕駛技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:4的比例從高分到低分確定（含末位并列人員）。如出現放棄情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:4比例的崗位按實際參加人數進行體能測評。
體能測評項目和標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）等文件執行；駕駛技能測試將按照道路駕駛測試進行。體能測評和駕駛技能測試有不合格的不得確定為參加面試人員，體能測評和駕駛技能測試均合格的按筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行面試。
（三）面試：
面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。
資格復審：對擬參加面試人員進行資格復審，主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審需要提供無犯罪證明記錄和征信報告以及報名時未提交報名材料原件核驗的人員需要攜帶報名材料原件。
面試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。差額面試的成績不得低于60分，等額面試的成績不得低于70分。
（四）綜合成績計算：
綜合成績計算方法：
1.辦公室文員：綜合成績按百分制計算：即考試綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×40%+面試成績×30%，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。
2.警務輔助人員：綜合成績按百分制計算：即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。
應當于面試工作結束2日內，將綜合成績向報考者公布。
五、體檢
根據崗位設置，以綜合成績從高分到低分按照各崗位招聘計劃等額確定進入體檢的人選。綜合成績并列時，面試成績高的勝出；若面試成績相同則需通過加試確定進入體檢的人選。
辦公室文員崗位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。警務輔助人員崗位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
體檢費用由報考人員自己承擔。報考者對初次體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢組織機構提交復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。適用特殊體檢標準的崗位，體檢1次有效，不得申請復檢。
六、考察
考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定簡化進行。將采取實地走訪、個別談話、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
七、公示和聘用
招聘單位根據綜合成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，對外公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
體檢、考察階段出現不合格情況的，根據綜合成績從高分到低分按照各崗位招聘計劃等額確定進入體檢的人選，遞補順序與首次確定體檢人選標準一致。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
招聘單位可根據當次招聘考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用的人員確定為該崗位的遞補候選人，在一年內從當次招聘的遞補候選人以綜合成績從高分到低分按照各崗位招聘計劃等額確定進入體檢的人選，遞補順序與首次確定體檢人選標準一致。通過體檢、考察、公示程序，經招聘單位審批后聘用。若同崗位無遞補人員，根據綜合成績可從其他崗位確定遞補候選人。
八、待遇和保障
此次聘用后編外人員按照院機關人員管理，并保障待遇（具體由各招聘單位解釋），聘用人員按規定實行試用期，享受相應工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
九、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班，請報考人員慎重決定是否報考，考試報名成功后，珍惜考試機會，不隨意浪費考試資源。
（二）招聘工作期間，報考人員應及時關注“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號發布的招聘信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致未能接到招聘有關信息，造成延誤的，由報考人員本人承擔。
（三）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。
（四）“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號為此次招聘考試相關信息發布的網站，請考生留意相關通知。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，蘭坪縣人民法院對招聘工作全程監督。
舉報監督電話：
蘭坪縣人民法院政治部0886-3212106。
（六）本公告由瀘水智誠人力資源市場服務中心負責解釋，聯系電話：0886-3886666、和老師 19988796476、和老師 15812255519。
（七）附件：
附件1.蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員報名表.docx
附件2.蘭坪縣人民法院2025年公開招聘編外人員崗位表.xlsx
蘭坪縣人民法院
2025年8月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZJcOdAyxQDZ6_LvoDfQZBQ
