西雙版納州住房和城鄉建設局2025年編外聘用人員考核招聘公告
因工作需要，根據《西雙版納州州級機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》等規定，西雙版納州住房和城鄉建設局2025年面向社會招聘1名編外聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位
本次計劃考核招聘編外聘用工作人員1名，招聘崗位條件等詳見《西雙版納州住房和城鄉建設局2025年編外聘用人員考核招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備崗位要求的學歷、年齡和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.應聘人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2025年12月31日（含12月31日）；
6.在能正常履行職責的前提下，同等條件優先聘用持有《中華人民共和國殘疾人證》人員。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的；
5.法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年10月20日—10月24日上午8:00至12:00，下午2:30至18:00。
2.報名方式：考核招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。
3.報名地點：西雙版納州住房和城鄉建設局二樓辦公室（景洪市園林巷9號）。
4.報名所需材料
（1）《西雙版納州住房和城鄉建設局2025年編外聘用人員考核招聘報名表》、《承諾書》（從網上下載附件2和附件3填寫，A4紙打印，并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料）。
（2）本人有效居民身份證（原件、復印件）；
（3）本人畢業證、學位證原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，教育部學籍在線驗證報告（原件、復印件）；
（4）畢業生就業推薦表、就業協議（2025年應屆畢業生），有工作經歷或任職的出具相關證明（原件、復印件）；
（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；
（6）本人獲得的各類獎章、證書等獎懲材料（原件、復印件）。
（二）資格審查。對應聘人員所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核，并及時反饋審核結果。
（三）面試考核。
資格審查合格人員將通知其面試。面試考核采取結構化方式進行，考核時間為20分鐘。主要考核應聘人員的專業基礎知識儲備、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應急應變等方面的專業技能和綜合素質能力。
面試考核結束后，面試考核成績24小時內在西雙版納州住房和城鄉建設局窗口網站（網址：https://www.xsbn.gov.cn/zjj/zjj.dhtml）發布。
（四）體檢。體檢標準參照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》執行，根據考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單，體檢因人員放棄或出現體檢不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。體檢費用由應聘人員自理。
（五）考察。主要考察應聘人員的遵紀守法、失信被執行情況等方面情況，考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
（六）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經西雙版納州住房和城鄉建設局黨組會議研究后，確定為擬聘用對象。
（七）公示。擬聘人員在西雙版納州住房和城鄉建設局窗口網站（網址：https://www.xsbn.gov.cn/zjj/zjj.dhtml）公示，西雙版納州人力資源和社會保障局轉載。公示期不少于5個工作日。
（八）辦理聘用手續。公示期滿無異議辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用情形并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。聘用人員按相關政策規定與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1個月。
五、其它有關要求
（一）報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。
（二）應聘人員在招聘過程中，必須詳細填寫有效聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，及時登錄西雙版納州住房和城鄉建設局窗口網站了解招聘工作進程和有關事項的通告。應聘人員報名時資格審查、面試、體檢、考察等過程中若發生應聘人員不及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果，自行負責。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招聘的，取消其聘用資格。
（四）聘用人員試用期為1個月。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力考核，考核不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
（六）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
（七）招聘工作接受社會和相關部門的監督。工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。
（八）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
六、未盡事宜由西雙版納州住房和城鄉建設局負責解釋。
咨詢電話：西雙版納州住房和城鄉建設局辦公室0691-2133125
監督電話：
西雙版納州紀委州監委駐州住房和城鄉建設局紀檢監察組：0691-2295504
西雙版納州人力資源和社會保障局：0691-2148541。
附件下載：https://www.xsbn.gov.cn/zjj/55507.news.detail.dhtml?news_id=2960809
西雙版納州住房和城鄉建設局
2025年10月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/C8meD7SI2uy6ZC5lB65jNA
