中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局
關于做好2009年全省統一選聘任滿兩個聘期的在崗
大學生村官分流工作公告
根據省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合下發的《關于進一步健全大學生村官工作機制的通知》（云組通〔2015〕18號）及《關于做好任滿兩個聘期大學生村官分流工作的通知》要求，現就普洱市2009年以來全省統一選聘任滿兩個聘期的在崗大學生村官分流工作公告如下：
一、分流方式
（一）事業單位考核招聘
2009年以來全省統一選聘、任滿兩個聘期、擔任村（社區）“兩委”副職及以上職務或村務監督委員會主任、表現優秀的大學生村官通過考核招聘到事業單位工作，崗位詳見附件1《普洱市2015年從大學生村官中考核招聘事業單位工作人員計劃表》。
（二）社區轉崗招聘
2009年以來全省統一選聘、任滿兩個聘期的在崗大學生村官通過轉崗聘用到有招聘意愿的縣（區）社區空缺的公益性崗位工作，崗位詳見附件2《普洱市2015年社區轉崗聘用大學生村官崗位信息表》。
（三）企業定向招聘
2009年以來全省統一選聘、任滿兩個聘期的在崗大學生村官通過定向招聘到有招聘意愿企業工作，崗位詳見附件3《普洱市2015年定向招聘大學生村官崗位信息表》。
二、分流辦法
各縣（區）按照《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于印發〈普洱市2015年事業單位考核招聘大學生村官工作方案〉等三個方案的通知》（普人社發〔2015〕180號）文件要求，認真做好大學生村官分流工作。
三、分流工作完成時間
分流工作于2015年9月底前完成。
四、相關要求
（一）落實組織領導。各縣（區）組織、人社部門要加強組織領導，統籌協調，確保工作落實到位。
（二）嚴肅工作紀律。要堅持標準，嚴格條件，規范程序，細化措施，確保整個考核招聘工作公開、公平、公正。
（三）做好宣傳引導。以考核招聘工作為契機，引導大學生村官進一步深化思想認識，增強工作責任感和使命感，更好地扎根基層、干事創業、成長成才。
附件1：普洱市2015年從大學生村官中考核招聘事業單位工作人員計劃表
附件2：普洱市2015年社區轉崗聘用大學生村官崗位信息表
附件3:普洱市2015年定向招聘大學生村官崗位信息表
中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局
2015年9月17日
附件1
普洱市2015年從大學生村官中考核招聘
事業單位工作人員計劃表
| 序號 | 縣（區） | 擬聘用事業單位崗位計劃數 | 擬聘用崗位情況 | 崗位名稱 | 備注 | |
| 單位名稱 | 崗位個數 | |||||
| 1 | 寧洱縣 | 1 | 寧洱縣黎明鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | |
| 2 | 墨江縣 | 2 | 墨江縣新撫鎮社會保障服務中心 | 1 | 管理人員 | |
| 墨江縣龍壩鎮林業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 3 | 景東縣 | 6 | 景東縣大朝山東鎮文化廣播電視服務中心 | 1 | 專業技術人員 | |
| 景東縣曼等鄉林業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景東縣大朝東鎮文玉中學 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景東縣大朝山東鎮林業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景東縣林街鄉中學 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景東縣曼等鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 4 | 景谷縣 | 5 | 景谷縣半坡鄉社會保障服務中心 | 1 | 管理人員 | |
| 景谷縣永平鎮社會保障服務中心 | 1 | 管理人員 | ||||
| 景谷縣民樂鎮農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景谷縣勐班鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 景谷縣碧安鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 5 | 鎮沅縣 | 4 | 鎮沅縣者東鎮農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | |
| 鎮沅縣振太鎮農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 鎮沅縣振太鎮村鎮規劃建設服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 鎮沅縣和平鎮社會保障服務中心 | 1 | 管理人員 | ||||
| 6 | 江城縣 | 1 | 江城縣康平鎮曼克老小學 | 1 | 專業技術人員 | |
| 7 | 瀾滄縣 | 8 | 瀾滄縣糯福木材檢查站 | 1 | 專業技術人員 | |
| 瀾滄縣謙六鄉文化廣播電視服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣大山鄉小學 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣安康鄉中心小學 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣謙六鄉社會保障服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣糯扎渡木材檢查站 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣安康鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 瀾滄縣雪林鄉農業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | ||||
| 8 | 西盟縣 | 1 | 西盟縣力所鄉林業服務中心 | 1 | 專業技術人員 | |
| 合計 | 28 | 28 | ||||
附件2：普洱市2015年社區轉崗聘用大學生村官崗位信息表
| 序號 | 用人社區 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 咨詢電話 |
| 1 | 寧洱縣寧洱鎮東城社區 | 公益性崗位 | 1 | 3201867 |
| 2 | 寧洱縣寧洱鎮東城社區 | 公益性崗位 | 1 | 3201867 |
| 3 | 江城縣勐烈鎮東城社區 | 公益性崗位 | 1 | 3726000 |
附件3：普洱市2015年定向招聘大學生村官崗位信息表
| 序號 | 用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職要求及薪酬待遇 | 聯系人 | 聯系電話 | |
| 1 | 普洱礦業發展有限公司 | 辦公室文秘 | 1 | 全日制大專以上學歷，35歲以下，具有一定的文字公司和書面材料撰寫能力。待遇：試用期每月1900元—2600元，轉正后按相關條件適時提高工資基數，享受“五險一金” | 黃老師 | 0879-2310608、18087979922 | |
| 2 | 云南嘉華食品有限公司 | 人事專員 | 1 | 有一年以上工作經驗，熟悉人事培訓工作，能獨立完成公司培訓工作。 | 葉菲 | 18687928696、0879-2862388 | |
| 辦公室文員 | 1 | 擅長文案工作，有較好的寫作能力，能完成領導交辦的任務。 | |||||
| 3 | 普洱至勝物業服務有限公司 | 主任助理 | 10 | 1、限男性。中專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，有較強的溝通能力、計劃與執行能力；2、身體健康，有吃苦耐勞精神；3、待遇面談。 | 王有仙 | 0879-2888655、15087929288 | |
| 4 | 墨江縣興華礦業開發有限公司 | 行政助理\文員 | 5 | 相關專業，具有一定工作經驗。月薪2700元-3200元。 | 鄒坤燕 | 0879-4317688、13577978029 | |
| 5 | 云南普洱興洋茶業有限公司 | 茶葉種植基地總經理1名；財務主管1名； | 2 | 工資待遇面議 | 湯建林 | 13658798044 | |
| 6 | 西盟佤族自治縣對外貿易公司 | 外貿業務經理/助理 | 5 | 本科以上學歷，對外貿易專業，外語流利。 | 符明輝 | 17708798055、15125565959 | |
| 物流專員/助理 | 5 | 女，大專以上學歷，物流管理、行政管理專業優先 | |||||
| 商務經理/助理 | 2 | 男性，大專以上學歷。 | |||||
| 7 | 普洱眾鑫保安服務有限公司 | 客戶經理 | 6 | 1、大專以上學歷，年齡22~40歲， 2、工作態度積極上進，有學習精神和團隊意識，具備良好的溝通能力；2、善于溝通,表達力強，責任心強，靈活自信，應變能力強；3、邏輯分析能力強，條理性強，有一定的講解能力；4、有接觸過安保事務者優先考慮；5、具備良好的職業道德和職業習慣。待遇面談 | 符明輝 | 17708798055、15125565959 | |
| 人力資源專員 | 2 | 1.大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理等專業；2.二年以上人事行政工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮；3.良好的職業操守、細致、耐心，強烈的敬業精神與責任感；4.具有很強的執行能力；能承受一定工作壓力；5.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；6.工作積極、主動，協作意識強，具有很強的責任心。 | |||||
| 成本會計 | 2 | 1、大專及以上學歷，會計相關專業，3年以上相關工作經驗；優秀應屆畢業生也可考慮；2、具有較強的財務處理及管理能力,有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；4、有會計從業資格證書，熟練應用財務及Office辦公軟件，有會計師職稱優先；5、具有良好的學習力和溝通能力；6、工作敬業務實，責任心、獨立性、原則性較強，做事嚴謹、積極、主動；7、具有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，能承受較大的工作壓力。 | |||||
