云南省監獄管理局
2015年公開遴選公務員（人民警察）公告
根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號），經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省監獄管理局面向全省監獄系統公開遴選12名公務員（人民警察），現將有關事宜公告如下：
一、遴選職位及人數
詳見《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）計劃表》（附件1）。
二、遴選范圍
全省監獄系統中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（人民警察）。
三、遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（截止時間為2015年9月30日），擔任三級警長或鄉科級正職（主任科員）及以下職務人員；
3.公務員年度考核均為稱職以上等次；
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
5.身體健康；
6.公務員主管部門規定的其他資格條件；
7.法律、法規規定的其他條件；
8.年齡40周歲以下（1974年9月30日以后出生）；
9.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的;
（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（4）尚在新錄用公務員試用期的；
（5）尚在領導干部任職試用期的；
（6）執行回避制度，配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及有近姻親關系在省監獄局機關工作的；
（7）法律、法規規定的其他情形的。
（二）具體職位要求
詳見《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）計劃表》（附件1）。
四、遴選程序
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續等程序進行。
（一）公開報名和資格審查
1.報名要求
每人限報1個職位，每個遴選職位遴選人數與符合報名條件人數的比例原則上不低于1:5。符合遴選條件人員經所在單位（工資關系所在單位，下同）同意后，本人如實填寫《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》（附件2）和《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）個人信息采集表》（附件3）各一式兩份，由所在單位填寫并加蓋公章。相關表格從云南人力資源和社會保障網(http://www.ynhrss.gov.cn)、云南監獄網（http://www.ynjy.gov.cn）下載。
報名時需交驗身份證、畢業證、學位證原件及以下材料:
（1）報名登記表2份：
（2）信息采集表2份；
（3）身份證、畢業證、學位證、《公務員登記表》清晰復印件各1份；
（4）近期免冠小一寸彩色照片2張；
（5）本人電子版照片（JPG格式，長寬比4:3）1份（自帶U盤），文件名為：姓名+身份證.JPG，其中身份證號碼用半角字符。舉例說明：張三533333190001010001.JPG。
（6）與報名資格條件相關的其他證明材料。
所有復印件須由報考人員所在單位人事管理部門注明“與原件一致”并加蓋單位政治處（部）公章。
報名時間：2015年10月8日至10月12日（星期四至星期一）上午8:30—11:30、下午14:30—17:30 。
報名地點：云南省監獄管理局18樓會議室。
報名方式：現場報名。
2.資格審查
云南省監獄管理局政治部對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南監獄網公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
（二）考試
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30% +面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位。
1.筆試：采用閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。筆試成績在云南人力資源和社會保障網、云南監獄網公布。
2.面試：主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試方式、時間和地點另行通知。面試成績當場公布，并在云南監獄網公布。
3.經歷業績評價：主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和（筆試成績×30% +面試成績×50%），按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。評價標準《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）經歷業績評價表》（附件4）附后。經歷業績評價成績在云南監獄網公布。
（三）考察與體檢
考察工作由云南省監獄管理局組織實施。按照考察程序與要求，根據報考人員的總成績，按職位遴選人數1:2的比例從高分到低分順序確定考察人選，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察?？疾烊诉x出現自動棄權者，從進入該遴選崗位的面試人員中，按總成績從高到低順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。
（四）公示和辦理遴選手續
云南省監獄管理局根據考試、考察和體檢結果，擇優提出擬遴選人員名單，報云南省人力資源社會保障廳審核后，在云南人力資源和社會保障網、云南監獄網公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
五、紀律與監督
（一）公開遴選工作要主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法依程序辦事。對違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發現，取消其參與遴選的資格。
（四）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（五）公開遴選的有關信息通過云南省人力資源和社會保障網、云南監獄網發布。遴選期間，請考生主動關注上述網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
（六）云南省監獄管理局紀委監察室對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0871—66116031云南省監獄管理局政治部人事警務處，聯系人：唐東升
監督電話：0871—66116045云南省監獄管理局紀委監察室 ，聯系人：范江紅
0871—63635257 云南省人力資源和社會保障廳人力資源市場處
云南省監獄管理局
2015年9月30日
附件1《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）計劃表》.xls
附件2《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）報名登記表》.doc
附件3《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）個人信息采集表》.xls
附件4《云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）經歷業績評價表》.xls
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云南省監獄管理局2015年公開遴選公務員（人民警察）計劃表 |
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| 代碼 | 職位 | 遴選人數 | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 學歷性質 | 資格證書或 職稱要求 | 政治面貌要求 | 其他要求 |
| 01 | 監獄財務管理 | 3 | 不限 | 40周歲以下 | 大學本科及其以上學歷 | 不限 | 具有會計從業資格證書或會計職稱 | 不限 | 具有2年以上財務管理工作經歷,以單位證明為準。 |
| 02 | 監獄管理 | 9 | 不限 | 40周歲以下 | 大學本科及其以上學歷 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 |
