曲靖市麒麟職業技術學校
2016年委托公開招聘教師面試方案
為做好曲靖市麒麟職業技術學校2016年委托公開招聘教師面試工作，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、曲靖市人民政府《關于做好普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》（曲政發〔2015〕31號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關于做好2016年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2016〕67號）等文件規定，結合學校實際，現將本面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準 ；堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優錄用。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市麒麟職業技術學校負責組織實施 , 為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在曲靖市麒麟職業技術學校人事科，負責面試相關事宜。
三、面試人員的確定
參加筆試崗位的報名合格人員，按照筆試成績(含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序,按招聘計劃人數與面試人數1:2的比例確定擬面試人員，筆試成績并列的以職業能力傾向測驗成績從高到低的順序確定面試人員，職業能力傾向測驗成績并列的則以綜合應用能力成績高者優先，若還相同則一并進入面試，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試，經曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局資格復審后，符合曲靖市麒麟職業技術學校2016年招聘崗位條件的考生進入面試。由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次，若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的：
1、招聘1人的崗位：若只有1人進入面試的，實行等額面試。
2、招聘2人的崗位：若只有1人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃，等額面試1人；若有2人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有3人進入面試的，不縮減招聘計劃，從3名面試人員中招聘2人。
3、招聘3人的崗位：若只有1人進入面試的，縮減2個崗位招聘計劃，等額面試1人；若有2人進入面試的，縮減2個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有3人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃，從3名面試人員中招聘2人；若有4人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有5人進入面試的，不縮減招聘計劃，從5名面試人員中招聘3人。
若出現上述情況，須報麒麟區人力資源和社會保障局批準后方可進行。
四、面試方式及內容
面試分講課和專業技能展示兩部分進行。
(一)講課
講課重點測試考生作為教師的基本條件、專業能力、語言表達能力、計劃組織能力、創新能力等。根據教學環節的要求，應試人員按所報崗位的專業教學要求，自行準備講課內容。應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設備，講課教案需交評委查閱）。講課時間為20分鐘。
(二)專業技能展示
根據專業特點，專業技能展示分為專業動手能力展示和現場答辯兩種方式。
出版與電腦編輯技術、編輯出版學、傳媒策劃與管理、新聞采編與制作、新聞采訪與編輯、新聞傳播學、新聞學與大眾傳播 (崗位代碼003)；電腦廣告設計、電腦美術設計、電腦藝術設計、美術廣告設計與制作、平面廣告設計與制作、平面設計 （崗位代碼005)；通信工程、電子技術及計算機、電子技術應用、電子技術與運用、電子科學與技術、電子信息、電子信息工程、電子信息工程技術、電子信息科學與技術(崗位代碼006)；護理、護理學、高級護理、職業護理、臨床護理 (崗位代碼007)；臨床、臨床醫學、社區醫療、社區醫學、全科醫學、衛生保健(崗位代碼008)；中醫、中醫學、中醫臨床學、中醫醫療、中醫臨床(崗位代碼009)；藥學、藥劑學、藥劑、臨床藥學、綜合藥學(崗位代碼010)；紡織工程、紡織材料與紡織品設計、服裝設計與加工、服裝設計、服裝設計與工程、服裝設計與工藝、服裝設計與工藝教育、服裝設計與制作、服裝藝術設計 (崗位代碼011)；建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、建筑工程教育、建筑工程與管理、建筑學、建筑學碩士、建筑與土木工程、土木工程 (崗位代碼013)。以上專業采用專業動手能力展示的方式。
財會、財會電算化、財務會計、財務電算化、財務會計與審計、會計、會計學 (崗位代碼001)；經濟學、經濟管理、經濟與管理、應用經濟學 (崗位代碼002)；以上專業采用現場答辯的方式。
五、面試程序
1、面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定，并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準考證并由本人抽簽，不可委托他人代為抽簽。所有參加抽簽的考生必須在規定的抽簽時間到達指定的抽簽地點參加抽簽，超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格且面試成績為零分，該崗位抽簽工作照常進行，不再遞補和重新組織抽簽，其后果由考生自負。
2、面試期間，面試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。
3、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。
4、保密員在紀檢(監察)人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題, 面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
5、考生按要求在規定時間內完成面試內容。
6、答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
7、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(第三位小數四舍五入)。
8、面試成績的公布：采取現場公布面試分數，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
六、面試考官的組成
面試考官7人(含主考官1人)由曲靖市麒麟職業技術學校從省、市高校、科研機構、行業部門聘請有資質證書的學科專家擔任，計分員2人由曲靖市麒麟職業技術學校派人擔任，監督席由麒麟區紀監部門、麒麟區人力資源和社會保障局、麒麟區教育局派出相關人員對整個面試工作進行監督。
七、面試時間、地點
面試時間：另行公告。
面試地點：曲靖市麒麟職業教育集團（曲靖市麒麟區靖江路東段，市內可乘2路公交車到麒麟職教集團下車）。
八、面試的實施
1、面試設面試考場、候考室、侯分室。
2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
3、面試前對面試考官及考生分別進行相關紀律培訓。
4、面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
5、面試全過程現場錄像，并保存一周年時間。
九、成績
1、面試成績總分為100分，講課得分和專業技能展示得分按照各占50%的權重比例計入考試面試成績。面試成績保留小數點后兩位(第三位小數四舍五入)。
2、綜合成績：筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位(第三位小數四舍五入)。
有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分)÷3〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
沒有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
3、若綜合成績得分相等，則聘用面試成績高者；若面試成績再相等的，則聘用專業技能展示成績高者。
十、面試要求
1、參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證原件、筆試準考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。
2、考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等; 不得帶任何除規定以外的資料和任何通訊工具進入面試室 ；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。
3、考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內容泄露給其他考生。面試結束，確認成績后，方可離開考場。
十一、紀律及監督
1、本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監察部門進行全程監督，并接受社會監督。
2、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
3、對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試處理。
4、對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
十二、其他
本方案由曲靖市麒麟職業技術學校負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：0874-3285188 0874-3212171（麒麟職業技術學校）
監督電話：0874-3147876(麒麟區人社局)
0874-3315025(麒麟區教育局)
曲靖市麒麟職業技術學校
2016年7月12日
