威信縣總工會公開招聘工作人員的公告
根據工作需要，威信縣總工會決定面向社會公開招聘1名文秘工作人員和1名集體工資協商指導員。
一、招聘條件
應聘人員應具有威信縣本地戶籍，遵守憲法和法律，有較高的知識水平和扎實的專業功底，具有良好的品行修養，無不良習性，身體健康。
（一）文秘工作人員崗位。要求應聘人員為全日制大專以上文化，年齡在35歲以下；有較強的文字綜合能力，熟悉網站建設、管理和維護工作。
（二）集體工資協商指導員崗位。要求應聘人員具有大專以上文化，法律專業優先；年齡在40歲以下；有較強的語言表達能力和一定的社會經驗，善于溝通協調。
二、招聘程序
（一）報名。自公告發布之日起至2016年7月25日17時止，逾期不再補報。在規定的報名時限內，應聘人員須攜帶本人2張2寸近期免冠彩色照片，身份證和戶口復印件，學歷、學位證書復印件（黨員需攜帶所在基層黨組織開具黨員證明，下崗職工需攜帶人社部門開具的下崗職工證明），前往威信縣總工會辦公室（五樓）和法保股（四樓）報名。同一崗位符合條件的報考人數與招聘人數比例應達到3:1及以上，不到規定比例的，取消該招聘崗位。
（二）資格審查。應聘人員填寫的《威信縣總工會招聘工作人員報名表》，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查后，其實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
（三）考試。經資格審查符合報名條件的應聘人員參加考試。考試分為筆試和面試（筆試成績占60%，面試成績占40%）。各崗位筆試成績前3名進入面試。若出現面試人選放棄的，面試空缺名額不遞補。考試范圍：《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及公文寫作等相關知識。筆試和面試有關事宜另行通知。
（四）體檢。根據筆試、面試兩項加權后產生綜合成績，各崗位綜合成績第一名取得體檢資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，取消擬聘資格。
（五）考察。體檢合格者，對其德、能、勤、績等方面情況進行組織考察。體檢或組織考察出現缺額時，在同崗位應聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補（綜合成績未達到本崗位全部參考者平均分的，不能列為遞補對象）。
（六）公示。經體檢和組織考察合格者，最終確定2名擬聘人員，并公示7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。
三、聘用和待遇
（一）聘用。被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿考核合格者，縣總工會與聘用人員簽訂一年一定的勞動合同。不合格者不予聘用。
（二）待遇。試用期間，每月工資1500元。正式聘用后，每月工資1800—2100元，按《社會保險法》有關規定為聘用人員購買養老保險。
四、注意事項
（一）資料下載。應聘人員可通過瀏覽查詢“威信縣總工會網站”（http://www.wxxzgh.org）下載《威信縣總工會招聘工作人員報名表》和考試復習參考資料。
（二）聯系方式。辦公室：潘先貴，聯系電話：0870—6120890。法保股：胡純權，聯系電話：0870—6123839。
威信縣總工會
2016年7月15日
