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大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)和規(guī)范公開(kāi)選調(diào)工作，建立健全科學(xué)選人用人機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)中共大姚縣委組織部、中共大姚縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、大姚縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<大姚縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任調(diào)配管理辦法>的通知》（大組通〔2024〕15號(hào)）和工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位、人數(shù)及組織

2025年，我縣計(jì)劃面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員29名（不含教體系統(tǒng)21名、衛(wèi)健系統(tǒng)3名）。公開(kāi)選調(diào)的具體單位、職（崗）位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見(jiàn)《大姚縣2025年縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表》或《大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

本次公開(kāi)選調(diào)工作的報(bào)名、資格審查、崗位調(diào)劑、筆試、考察、確定人選、征求意見(jiàn)、公示工作統(tǒng)一由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)的公開(kāi)選調(diào)工作由縣教體局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、公開(kāi)選調(diào)的原則

（一）黨管干部、黨管人才，服務(wù)發(fā)展原則；

（二）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則；

（三）德才兼?zhèn)?，以德為先，注重工作?shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）在編制限額內(nèi)，轉(zhuǎn)任調(diào)配補(bǔ)充原則；

（五）人員身份與崗位性質(zhì)相匹配的原則。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1.選調(diào)到《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，必須有公務(wù)員登記備案；

2.選調(diào)到事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)與崗位要求的所聘崗位類別相符合；

3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作年限滿5年以上（含試用期，2020年8月14日以前招錄（聘）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員）；“三支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員的，兩年服務(wù)期計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限，其他錄（聘）用人員自入編錄（聘）用起計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限；

4.現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及事業(yè)單位八級(jí)管理崗領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外的在編在職人員；

5.具有大專及以上文化程度和職（崗）位要求的條件（具體條件以職（崗）位信息表為準(zhǔn)）；

6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

7.符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；

8.符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的；

2.定向培養(yǎng)、聘用不滿協(xié)議服務(wù)期的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

5.人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的；

6.未經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意的；

7.其它不宜公開(kāi)選調(diào)的情形（當(dāng)年內(nèi)被問(wèn)責(zé)的；正在接受函詢未作了結(jié)的；按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的）。

（三）選調(diào)的具體條件。各職（崗）位的具體條件在《大姚縣2025年縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表》《大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認(rèn)定:

1.年齡認(rèn)定。35歲及以下指1989年8月14日（含8月14日）以后出生人員；40歲及以下指1984年8月14日（含8月14日）以后出生人員；45歲及以下指1979年8月14日（含8月14日）以后出生人員。年齡認(rèn)定以《干部任免審批表》確定的為準(zhǔn)。

2.專業(yè)認(rèn)定。

（1）專業(yè)參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》設(shè)置，限制到類的崗位，類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考，限制到具體專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報(bào)考。

（2）《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“否”的崗位，?？?、本科、碩士研究生報(bào)考人員須專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

（3）《職位信息表》《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“是”的崗位，接受職（崗）位要求相近相關(guān)專業(yè)報(bào)考。

（4）專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號(hào)以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。

四、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2025年8月13日至8月14日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大姚縣人社局三樓培訓(xùn)教室。

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4.報(bào)名所需證件材料：

（1）《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》或《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站下載（http://www.dayao.gov.cn/），表格上須粘貼個(gè)人照片。

（2）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、近三年年度考核通知或事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果登記表等職（崗）位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；若“三支一扶”人員已轉(zhuǎn)聘在原服務(wù)單位的，還需提交《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》；退役士兵安置人員由縣人社局出具相關(guān)證明材料。

（3）近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫(xiě)上本人姓名和報(bào)考單位及代碼）。

（4）所報(bào)考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

（5）報(bào)考人員的《干部任免審批表》復(fù)印件1份。

（6）具有專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，按規(guī)定高職低聘或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對(duì)應(yīng)等級(jí)的工資待遇，在報(bào)名時(shí)必須由本人寫(xiě)出書(shū)面高職低聘或轉(zhuǎn)為管理崗位承諾書(shū)。

5.有關(guān)要求

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》或《大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫(xiě)廉潔自律情況，作出結(jié)論性意見(jiàn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記簽字并加蓋黨委公章；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考簽字加蓋公章后，方可報(bào)名。

（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職（崗）位。在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報(bào)名情況。

（3）開(kāi)考比例。每個(gè)選調(diào)職（崗）位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。

（4）報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職（崗）位處理：

①經(jīng)本人申請(qǐng)，從報(bào)名人數(shù)較多的職（崗）位調(diào)劑到符合條件的崗位，調(diào)劑時(shí)間為2025年8月15日。

②經(jīng)以上調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職（崗）位，將相應(yīng)調(diào)減該職（崗）位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職（崗）位選調(diào)。報(bào)考取消職（崗）位的應(yīng)考人員可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的職（崗）位或放棄參加報(bào)名。

（二）考試

（1）考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

（2）筆試時(shí)間擬定于2025年8月19日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（3）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）于2025年8月16日上午到縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局202室）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考察

（1）考察人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察評(píng)價(jià)政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可度等，同時(shí)對(duì)人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行查核，并形成考察評(píng)價(jià)成績(jī)。考察評(píng)價(jià)成績(jī)含考察測(cè)評(píng)成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分，考察測(cè)評(píng)成績(jī)占考察評(píng)價(jià)成績(jī)的20%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占80%。

（2）考察時(shí)間擬定于2025年8月23日至8月27日。

（3）公開(kāi)選調(diào)單位派出兩名以上熟悉干部人事和公開(kāi)選調(diào)職（崗）位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。由選調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評(píng)組。

考察組通過(guò)查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)和與考察對(duì)象面談，對(duì)考察對(duì)象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行考察了解，考察組完成考察后向考評(píng)組報(bào)告考察情況，由考評(píng)組成員按《大姚縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員或事業(yè)人員考評(píng)組評(píng)價(jià)表》要求對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考察測(cè)評(píng)成績(jī)?？疾旖M、考評(píng)組組成人員必須執(zhí)行公務(wù)回避的相關(guān)規(guī)定。

（4）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由考察對(duì)象據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大姚縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》，并提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料，由考察對(duì)象所在單位及選調(diào)單位組成5人以上的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作組，對(duì)考察對(duì)象的經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行審核。

（5）考察工作結(jié)束，考察人員的考察評(píng)價(jià)成績(jī)按考察測(cè)評(píng)成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分加權(quán)計(jì)算。其中，考察測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重占20%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分權(quán)重占80%。具體計(jì)算方式為：考察評(píng)價(jià)成績(jī)=考察測(cè)評(píng)成績(jī)×20%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×80%。

（6）考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見(jiàn)，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可按該職（崗）位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（四）成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+考察評(píng)價(jià)成績(jī)×50%。

（五）確定選調(diào)人選和公示

選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，選調(diào)單位按每個(gè)選調(diào)職（崗）位擇優(yōu)等額確定選調(diào)人員名單，如綜合成績(jī)一致，則以筆試成績(jī)擇優(yōu)確定選調(diào)人員名單；如綜合成績(jī)、筆試成績(jī)都一致，則以考察測(cè)評(píng)成績(jī)擇優(yōu)確定選調(diào)人員名單。選調(diào)人員名單按照干部管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人社局征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)、檢察、審計(jì)、法院、公安、信訪、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管等部門意見(jiàn)后，在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人社局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

重要提示：

（一）縣級(jí)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)（自然資源所、司法所、派出所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、林場(chǎng)）工作人員不參與選調(diào)。

（二）因工作崗位變動(dòng)需變更職稱系列專業(yè)的，經(jīng)單位考核合格后，可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)為現(xiàn)崗位所對(duì)應(yīng)系列專業(yè)的同級(jí)別職稱。

（三）選調(diào)單位按照管理崗位設(shè)置的，根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況，由選調(diào)人員本人申請(qǐng)，選調(diào)單位提出聘用意見(jiàn)辦理人員聘用核準(zhǔn)，可按事業(yè)單位管理崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，后續(xù)此類人員按照事業(yè)單位管理人員晉升渠道晉升。

（四）選調(diào)單位執(zhí)行經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱系列的，經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過(guò)考評(píng)結(jié)合的方式取得。

（五）在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí)，按規(guī)定高職低聘，或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況及崗位職責(zé)可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對(duì)應(yīng)等級(jí)的工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）整個(gè)公開(kāi)選調(diào)過(guò)程，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。在筆試時(shí)邀請(qǐng)部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)視察和監(jiān)督。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)相關(guān)部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開(kāi)選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無(wú)故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開(kāi)選調(diào)。

（三）為維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、考察等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄。

（五）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個(gè)別需要查閱檔案的，應(yīng)持單位介紹信，并由單位2名中共黨員在報(bào)名前到縣委組織部、縣人社局查閱辦理。

（六）公告中未盡事宜由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話

縣委組織部干部監(jiān)督股：0878—12380

縣人社局辦公室：0878—6222347

（八）公開(kāi)選調(diào)咨詢電話

縣委組織部：0878—6200728

縣人社局：0878—6211779

附件：

1.大姚縣2025年縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表

2.大姚縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表

3.大姚縣2025年公開(kāi)選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表