蒙自市人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員的公告
根據(jù)工作需要，蒙自市人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
蒙自市人民法院聘用制書(shū)記員10名。
崗位一：法學(xué)本科（全日制）及以上學(xué)歷9名；
崗位二：全日制本科及以上學(xué)歷1名（不限專(zhuān)業(yè)）。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能保守工作秘密，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；
3.具備全日制本科及以上學(xué)歷，具有一定法律知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等與崗位要求相匹配的知識(shí)技能，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能勝任工作崗位；
4.年齡為22周至35周歲（1989年8月22日以后至2003年8月22日以前）；
5.身體健康，能正常履行工作職責(zé)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；
5.其他不適宜在蒙自市人民法院從事書(shū)記員工作的；
6.未取得畢業(yè)證的在讀高校生。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2025年8月8日至2025年8月22日（上午：8:30-11:30；下午：14:00-17:30）。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員點(diǎn)擊下方二維碼下載《蒙自市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》（一式兩份），填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后粘貼相片，用A4紙雙面彩色打印統(tǒng)一交至蒙自法院政治部。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市人民法院政治部411辦公室。電話(huà)：0873-3835008。
4.報(bào)名者提供以下材料：
(1)《蒙自市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》;
(2)學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審查后退回;
(3)身份證原件及復(fù)印件，常住戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審查后退回;
(4)近期正面半寸免冠彩照3張。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件的予以錄用。
（三）筆試
1.開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:2（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。達(dá)不到上述開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
2.考試地點(diǎn)：考點(diǎn)安排在蒙自，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公布。
3.筆試科目：筆試科目為《蒙自市人民法院2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。
（四）崗位技能測(cè)試
進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定，若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。
崗位技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者在電腦上文字錄入準(zhǔn)確性和速度，分為聽(tīng)打和看打，滿(mǎn)分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。
（五）面試
崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)30%合成的成績(jī)（合成成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試滿(mǎn)分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。
筆試、崗位技能測(cè)試、面試安排在蒙自，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公布。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%（如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)、技能測(cè)試合成成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（七）政審
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。政審不合格者不予錄用。
（八）體檢、公示
資格審查結(jié)束后，在蒙自法院微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單。體檢由招錄單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用和解聘
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期滿(mǎn)后由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū)（一年一簽）。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，由本單位實(shí)行統(tǒng)一管理和考核，對(duì)違反相關(guān)制度、紀(jì)律規(guī)定以及年度考核不合格的，予以辭退或解聘。
（十）補(bǔ)錄
本次招錄考試后，在下次招錄考試前，用人單位如出現(xiàn)書(shū)記員空缺時(shí)，可以在本次參與考試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用。遞補(bǔ)錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。
四、工資待遇
1.試用期：試用期1個(gè)月；
2.正式錄用：工資待遇按照《蒙自市人民法院聘用制書(shū)記員管理辦法》執(zhí)行。
3.單位每年組織一次健康體檢。
五、其他事宜
1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄公告，保持聯(lián)絡(luò)電話(huà)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，如若查實(shí)報(bào)名信息虛假，由此帶來(lái)其他后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.聯(lián)系部門(mén)：蒙自市人民法院政治部
聯(lián)系人：暢老師、王老師
聯(lián)系電話(huà)：0873-3835008、13294990161
4.本《公告》由蒙自市人民法院解釋。
蒙自市人民法院
2025年8月8日
附：《蒙自市人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》
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來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/LuHx45k3YdUUhx1Bu3ZaRQ
