云南財經大學2025年下半年公開招聘人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意，云南省人力資源和社會保障廳核準，云南財經大學2025年下半年面向社會公開招聘事業編制工作人員20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
云南財經大學2025年下半年公開招聘事業編制工作人員20名，其中博士19名、碩士1名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南財經大學2025年下半年公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件詳見《云南財經大學2025年下半年公開招聘人員計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、43周歲以下，具有高級職稱的不超過53周歲。年齡計算截止日期2025年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；招聘崗位要求為“中共黨員（含中共預備黨員）”的，須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；招聘崗位要求職稱的須提供職稱證書；
6.應聘人員須在2025年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外留學回國人員須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。
五、報名及資格初審
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名，統一通過郵件方式進行網絡報名。
應聘人員將報名材料整理發送至人事處郵箱rsc@ynufe.edu.cn或各招聘單位公布的郵箱（詳見附件1、附件2）。郵件標題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”。若有意向單位的，可在報名郵件中注明，也可直接聯系招聘單位；未明確意向單位的，人事處將根據應聘人員所學專業和各單位招聘計劃的匹配情況進行分配。應聘人員可登錄云南財經大學官方網站詳細了解各招聘單位學科專業等情況。
（二）報名時間
所有博士崗位（代碼CD2025022-CD2025037）的報名時間為自公告發布之日起至2025年12月31日，招滿為止。碩士崗位（代碼CD2025038）的報名時間為自公告發布之日起至2025年10月31日止。
（三）報名材料
所有崗位的應聘者均須根據所報崗位要求，將相關證明材料原件的掃描件發送至郵箱。報名材料主要包括以下幾類：
1.個人簡歷；
2.本人有效居民身份證；
3.歷次畢業證、學位證；其中，暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；
4.國（境）外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.證明本人學術水平的論文、課題等科研成果材料；
6.招聘崗位要求為“中共黨員（含預備黨員）”的，須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；招聘崗位要求職稱的須提供職稱證書；
7.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；
8.報考崗位所要求的其他支撐材料。
（四）資格初審
所有崗位的資格初審根據報名時發送到郵箱的有關信息和證明材料，采用人工審核的方式進行。所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。對所有崗位應聘人員的資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。應聘人員可與各招聘部門聯系詢問資格審查結果。
1.博士崗位的資格初審包括應聘資格審查和學術資格審查，由各招聘單位負責。
（1）應聘資格審查
學校根據個人報名材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環節。
（2）學術資格審查
招聘單位學術委員會或學科領域專家組按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員報名材料中的論文、課題等代表性學術成果，開展學術業績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入后續環節。
2.碩士崗位的資格初審為應聘資格初審，由人事處負責。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。
（六）繳費和準考證打印
本此招聘不收取應聘人員報名費，無需打印準考證。
六、筆試
（一）所有博士崗位（代碼CD2025022-CD2025037）均免筆試。
（二）碩士崗位（代碼CD2025038）的所有應聘人員須參加筆試，筆試的具體時間、地點等待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。本次筆試無需打印準考證，請應聘人員接到通知后憑身份證參加筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的基礎知識和綜合業務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。筆試成績設最低合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。所有應聘人員的筆試成績和該崗位的筆試成績最低合格分數線于筆試工作結束后，在云南財經大學門戶網站（網址：https://www.ynufe.edu.cn/）通知公告欄目公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南財經大學人事處（電話：0871-65112829）申請查疑，逾期不再受理。
七、面試
（一）資格復審
1. 所有博士崗位（代碼CD2025022-CD2025037）資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。資格復審由各招聘單位負責，在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審。
2. 碩士崗位（代碼CD2025038）達到筆試最低合格分數線的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。面試前，由云南財經大學對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格等情形而導致未達到面試比例的崗位，在筆試合格的應聘人員中，按筆試成績由高到低順序進行遞補，沒有可遞補的人員或遞補后仍未達到面試比例的崗位時，按實際合格人數開展面試。
資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點和相關要求待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
（二）面試時間及地點
具體面試時間和地點待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
（三）面試要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。碩士崗位面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，本公告中所有崗位設面試最低合格分數線80分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
八、綜合成績計算
綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。免筆試應聘人員面試成績即為綜合成績。
九、考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南財經大學組織開展考察工作，采取實地考察、信函考察等方式，了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據?？疾觳缓细裾摺⑽丛谝幎〞r間內配合學校完成考察者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不得進入下一環節，該招聘崗位按綜合成績由高到低（綜合成績相同時按面試成績排序）的順序進行遞補。
根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的人員，或喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的人員，考察環節均不予合格。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南財經大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現體檢不合格，則按面試成績由高到低的順序進行遞補。
十一、公示與聘用
由云南財經大學根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南財經大學人事處門戶網站（網址：http://www.ynufe.edu.cn/rsc/rczp.htm）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。滿足學校人才引進政策的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
十三、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南財經大學門戶網站（網址：https://www.ynufe.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南財經大學門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件3），包括：研究生教育學科專業目錄；授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科、交叉學科目錄；專業碩士目錄；研究生招生學科、專業代碼冊；普通高等學校本科專業目錄；教育部認證的國（境）外院校學科專業。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南財經大學負責解釋。
十五、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65112829；
（二）人事處郵箱：rsc@ynufe.edu.cn；
（三）監督電話：0871-65114879；
（四）云南財經大學門戶網站：https://www.ynufe.edu.cn/。
附件1.云南財經大學2025年下半年公開招聘人員計劃表.xlsx
附件3-2.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.pdf
附件3-3.學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
附件3-4.學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
附件3-5.教育部公布自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日））.pdf
附件3-6.教育部公布自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）.pdf
云南財經大學
2025年10月14日
來源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2025/10/14/63227.html
