2025年下半年云南國土資源職業學院公開招聘博士人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2025年下半年云南國土資源職業學院面向社會公開招聘博士人員9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
云南國土資源職業學院公開招聘博士人員9名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年下半年云南國土資源職業學院公開招聘博士人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年下半年云南國土資源職業學院公開招聘博士人員計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、43周歲以下。年齡計算截止日期為2025年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。
五、報名程序及資格初審
（一）報名
2025年下半年云南國土資源職業學院公開招聘博士人員不接受現場、短信或來電報名。應聘人員提供以下材料掃描件：
1.學歷、學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表）；
2.學歷、學位學信網驗證報告；
3.國（境）外留學回國人員須提供《教育部留學服務中心國外學歷學位認證書》；
4.本人有效居民身份證正反面；
5.證明本人科研能力和工作技能的項目、課題、論文、職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書等業績材料；
6.崗位要求的其他支撐材料。
以上材料制作成電子文檔（格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），發送至對應招聘崗位指定郵箱，郵件標題固定格式為“崗位代碼+姓名+專業”，并在郵件中寫明聯系電話等通訊方式，未按要求發送相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。
本次招聘自公告發布之日起至2025年12月31日有效，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。
（二）資格初審
資格初審包括應聘資格審查和學術資格審查。
1.應聘資格審查
應聘人員資格初審由云南國土資源職業學院負責，采用人工審核的方式進行。所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。應聘資格審查未通過的應聘人員不進入學術資格審查環節。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
2.學術資格審查
組織招聘崗位相應二級學院學術委員會、學校學術委員會按照擇優原則分別對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性成果等材料，開展學術業績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不得進入后續環節。
（三）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與資格審查時使用的身份證必須一致。
3.應聘人員報名時，填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
4.弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。
六、面試
（一）資格復審
根據應聘人員報名及資格初審情況，按崗位計劃組織應聘人員開展資格復審。現場資格復審在面試前進行，審核報名時應聘人員根據崗位要求提供的所有材料原件。資格復審不合格者不得參加面試。
（二）面試
資格復審合格的應聘人員進入面試，面試成績滿分100分，設最低合格分數80分，面試成績低于最低合格分數者不得進入下一環節。具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試，面試成績即為綜合成績。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
面試時間、地點等事宜將另行通知，請應聘人員關注云南國土資源職業學院門戶網站（網址：http://www.yngtxy.edu.cn/），保持電話暢通。
七、考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。云南國土資源職業學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式進行考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等，并按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》對進入考察的人員進行教職工準入查詢。考察結果作為聘用的主要依據，考察不合格人員不予聘用。
八、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。云南國土資源職業學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由云南國土資源職業學院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
九、公示與聘用
云南國土資源職業學院根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南國土資源職業學院門戶網站（網址：http://www.yngtxy.edu.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并經查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編內人員管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。符合學校高層次人才認定條件的，可經學校認定后享受學校提供的高層次人才待遇。
十一、招聘紀律
云南國土資源職業學院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十二、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南國土資源職業學院門戶網站（網址：http://www.yngtxy.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南國土資源職業學院門戶網站（網址：http://www.yngtxy.edu.cn/）。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考《研究生招生學科、專業代碼冊（2022年）》和《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2023年6月30日）》。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南國土資源職業學院負責解釋。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-68160660、68160910。
（二）監督電話：0871-68160980。
附件1.2025年下半年云南國土資源職業學院公開招聘博士人員計劃表.xlsx
附件3.學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2023年6月30日）.pdf
云南國土資源職業學院
2025年10月15日
來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2025/10/15/63239.html
