2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》《云南省公務員公開遴選實施辦法》等，經研究，決定開展2025年市級機關統一公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市級機關及參照公務員法管理單位鄉科級正職及以下領導職務和一級主任科員職級及以下職位。部分職位專門遴選符合條件的選調生。

二、遴選范圍

曲靖市縣（市、區）級及以下機關（參照公務員法管理單位）中已進行公務員（參照管理）登記備案且在編在崗，擔任鄉科級正職及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員或參照公務員法管理人員。

中央和省級機關設在曲靖市縣（市、區）級單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的人員經單位同意也可報名。

三、資格條件

（一）報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應具有2年以上基層工作經歷。

本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

4.除報考專門面向選調生職位外，一般應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上。近3年年度考核為稱職及以上等次（可含新錄用公務員試用期不定等次情形）。

5.具有大學專科及以上文化程度。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.年齡要求40周歲以下的，為1984年10月1日以后出生；年齡要求38周歲以下的，為1986年10月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1989年10月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1994年10月1日以后出生。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規規定的其他條件。

工作經歷、任職經歷年限的計算時間截至2025年10月31日，現任職務職級以報名時的任職為準。學歷學位及職位要求的其他資格證書應于報名前取得。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所等縣級派出機構不在此列）。

6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規定的。

報考我市艱苦邊遠地區職位，且通過降低進入門檻等照顧政策錄用的公務員，應當在艱苦邊遠地區的機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的不得參加本次公開遴選。招考時已約定應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定，未滿約定服務年限的，不得報名。

7.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.原不具有公務員身份、通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員，任期未滿一屆的。

9.轉任后即構成《公務員回避規定》所列情形的。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

10.法律法規規定的其他情形。

四、遴選程序

（一）職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況詳見《2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》），如需咨詢學歷、專業、工作經歷、任職經歷等與職位資格條件相關的問題，可按《職位表》中公布的咨詢電話與遴選機關聯系。后續各遴選環節公告，一律僅通過“珠源先鋒”微信公眾號、曲靖市人力資源和社會保障網兩個指定網絡平臺發布，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報名

1.報名要求：公開遴選報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

2.報名時間：2025年10月20日9:00—2025年10月24日18:00。

3.報名方式：報名人員通過網絡進行報名，不設現場報名點，不收取報名費。每人限報1個遴選職位，同一人以不同身份證號碼報考多個職位的，取消遴選資格。網絡報名和資格審核同步進行。2025年10月24日18:00以后，不再接收報名申請，已提交報名申請未通過資格審核的，不能再改報其他職位。

4.開考比例：各職位擬遴選人數與該職位通過資格審核人數的比例原則上須達到1:5。達不到開考比例的，裁減或取消相應遴選計劃。

5.報名流程：

（1）組織推薦。報名人員關注“珠源先鋒”微信公眾號，進入遴選公告，點擊“閱讀原文”下載、填寫并打印《2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），或者登錄“曲靖市人力資源和社會保障網”下載公告附件，按照干部管理權限由所在單位和所在單位主管部門黨委（黨組）出具推薦意見后，加蓋黨委（黨組）公章，報同級組織部門審核蓋章。報名人員所在單位和同級組織部門應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件，以及政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。

（2）登錄報名系統。報名網址為曲靖市人事考試網上報名系統（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。報考人員首次登錄時需要進行新用戶注冊，并牢記登錄密碼，以后登錄時使用姓名、身份證號和密碼登錄。系統通過身份證號對考生進行唯一標識，報考人員注冊登錄系統時，必須仔細核對姓名和身份證號。

（3）填寫注冊信息、上傳照片

①填寫注冊信息。報考人員填寫注冊信息時，應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息。

②上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。個人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應佩戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。

（4）確定報考項目并提交報名信息

①確定報考項目。報考人員要認真查看正在進行的考試項目，正確選擇需要報考的考試項目。

②填寫報考信息。報考人員填寫信息時，應按要求如實填報，并仔細核對有關信息，在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。

③確定報考職位。報考人員填寫報考職位代碼，確定報考職位。報考人員在未提交審核前，可對報考職位進行修改。

④上傳報名材料。拍照或掃描資格審核相關材料上傳至報名系統，并妥善保管相關資料原件待查。需上傳材料有：證明符合報名資格條件的相關證明材料，已審核蓋章的紙質《報名推薦表》《2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件、《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》復印件（組織已認定、本人已簽字認可）、學歷及學位證書復印件，復印件均須注明“此件與原件一致”，并由報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。系統限定可上傳的電子文檔不超過20個，格式為jpg、png、jpeg或pdf，每個文件大小限定在2M以內。

⑤提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息和上傳材料真實、準確、完整，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致影響資格審查的，后果自負。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。

（5）資格審核及結果查詢。資格審核采用計算機自動審核和人工審核相結合的方式進行，報考人員報名信息提交審核后，由各遴選機關進行資格審核，并通過報名系統反饋審核結果，審核結果一般12小時內反饋。資格審核結果為“不通過（不符合報名條件）”的報考人員，可在2025年10月20日9:00至10月24日18:00期間改報其他職位；資格審核結果為“不通過（需補充材料）”的報考人員，可根據遴選機關要求補充完善相關材料，在2025年10月20日9:00至10月24日18:00期間重新選擇原職位報名或者改報其他職位。未在10月24日18:00前提交報名申請并上傳相關材料的報名人員，視為報名未通過。通過資格審核的報考人員，不能再改報其他職位。報名期間，系統每天0:00更新一次通過資格審核人數，考生可進入報名系統查詢各職位報名情況。

報考人員資格條件以《報名推薦表》中填寫的信息為準，報考人員在提交報名前務必認真核對填寫。公開遴選設置資格審查，資格審查貫穿遴選工作全過程，在任一環節發現報考人員不符合報考資格條件或者現工作單位、現任職務職級與報名時不一致的，公開遴選機關按程序將相關情況報市委組織部，取消遴選資格。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（6）報名調劑和職位裁減、取消。報名結束后，市委組織部將裁減未達到開考比例的職位遴選人數，直至達到開考比例。裁減遴選職位人數后仍未達到開考比例的，取消該職位。報考被取消職位的人員可改報其他符合條件的職位。2025年10月27日前，市委組織部在指定網絡平臺發布遴選計劃裁減、取消和調劑報名有關事項公告，10月27日9:00至10月28日18:00進行網絡調劑報名。2025年10月28日18:00以后，不再接收調劑報名申請，已提交調劑報名申請未通過資格審核的，視為調劑報名未通過，不能再改報其他職位；未提交調劑報名申請的，視為放棄調劑。調劑報名結束后，市委組織部在指定網絡平臺公布最終報名情況。

（7）打印準考證。通過資格審核報考人員請于2025年10月30日9:00至開考前登錄報名系統打印準考證。

使用網絡報名系統中遇到問題，請在工作日與曲靖市人力資源和社會保障信息中心聯系（8:30—12:00；14:30—18:00），電話：0874-3286286、0874-3383575。

（三）筆試及資格復審

1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測試，滿分100分，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

2.筆試時間、地點：筆試時間為2025年11月1日（星期六）上午，地點為曲靖市麒麟區（具體考點以公告和準考證為準）。報考人員需持與報名時一致的本人有效期內二代身份證原件（或有效期內的臨時身份證）和準考證參加筆試。

3.筆試成績：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，市委組織部將于11月上旬在指定網絡平臺公布筆試成績和筆試最低合格分數線，同步公示進入資格復審人員名單及資格復審時間地點。未達到筆試最低合格分數線的，不進入資格復審和面試環節。

4.資格復審：公開遴選機關在筆試合格分數線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復審人員。若確定的資格復審人員筆試成績末位出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現棄權或資格復審不合格的，在達到筆試最低合格分數線以上的人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。若遞補后仍未達到1:3比例的，可按筆試實際合格人員進入資格復審。資格復審時須提供復審材料，包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、公開遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，公開遴選機關有權取消報名人員遴選資格。

（四）面試和職位業務水平測試

通過資格復審的人員被確定為進入面試人員。在規定的資格復審時間截止后，若出現進入面試人員放棄參加面試或發現資格條件不符合遴選要求等情況，導致面試人數與職位人數比例未達到1:3的情形，不再遞補，按實際進入面試人員開展面試。市委組織部于11月中下旬在指定網絡平臺發布資格復審及面試有關事項公告，明確面試時間、地點和方式等具體事項，并公布資格復審情況和進入面試人員名單。

（1）面試組織：面試在麒麟區統一開展，面試時間、地點、方式和有關要求以面試公告為準。

遴選機關可根據需要，在面試環節加設職位業務水平測試，職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。職位業務水平測試由遴選機關自行組織實施。進行職位業務水平測試的職位，將在資格復審及面試有關事項公告中，以附件形式發布職位業務水平測試有關事項通知。

（2）面試成績和職位業務水平測試成績：面試滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。面試最低合格分數線為70分，面試成績未達到最低合格分數線的，不進入后續環節。

設置職位業務水平測試的遴選職位，職位業務水平測試成績滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，不劃定最低合格分數線。

（五）綜合成績計算及公布

綜合成績按百分制計分，四舍五入保留三位小數。

未設置職位業務水平測試的遴選職位，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

設置職位業務水平測試的遴選職位，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業務水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業務水平測試成績占面試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋職位業務水平測試成績×30%）×50%。

面試和職位業務水平測試結束后3天內，在指定網絡平臺發布面試成績，同步公布綜合成績、進入體檢和考察人員名單。

（六）體檢和考察

1.確定進入體檢和考察人員：體檢和考察由遴選機關負責組織實施，體檢和考察及后續環節不再進行人員遞補。公開遴選機關按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察人員名單。如遇綜合成績相同的情況（含設置職位業務水平測試的職位），若該職位未設置優先情形，按照面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察人選，面試成績相同的，一并進入體檢和考察；若該職位設置優先情形，滿足優先情形者進入體檢和考察。職位遴選人數與進入體檢和考察的人數比例未達到1:2的，按實際人數確定進入體檢和考察人員，若無符合條件的人員，取消相應遴選計劃。

2.體檢：體檢由遴選機關參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊等執行，時間地點由遴選機關告知報考人員。

3.考察：體檢合格者列為考察對象。考察由遴選機關派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、專業素養、工作實績和群眾公認程度，同時考察遵紀守法、是否存在回避等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。考察組實地考察、多方聽取意見的同時，還需審核干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

進入面試、體檢和考察環節的人員自愿放棄遴選資格的，需在該環節公告發布后2天內向遴選機關提交放棄的書面申請。體檢和考察結束后，自愿放棄遴選資格的，需在相應工作結束后2天內提出書面申請。

未按要求提交放棄申請的，由遴選機關報市委組織部備案，2年內不得報名參加曲靖市公開遴選。

（七）公示、辦理相關手續

公開遴選機關根據體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選人員，并在指定網絡平臺、本單位及擬遴選人員原單位公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，符合遴選條件，沒有問題或反映問題不影響轉任的，按干管權限報市委組織部辦理轉任手續。對反映嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在單位組織（人事）部門。

公開遴選機關可根據工作需要對擬遴選人員設置3個月試用期，具體設置情況由公開遴選機關在職位表中明確。試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變，仍由原工作單位發放工資。試用期滿考核合格的，遴選機關黨委（黨組）按照有關規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。

五、重要提示

（一）本公告由中共曲靖市委組織部負責解釋，職位設置、資格審核、資格復審、職位業務水平測試、體檢和考察、公示及試用期管理等有關具體事項由遴選機關負責解釋。

（二）報考人員應盡早提交報名信息，預留充足時間以備審核不通過后重新提交審核材料。

（三）請報考人員主動及時關注“珠源先鋒”微信公眾號、曲靖市人力資源和社會保障網發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員不及時上網查閱、不遵守規定、電話聯絡不上或個人疏忽造成的一切后果，由報考人員自行負責。

（四）本次遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。對于社會上的有關公務員遴選考試培訓、網站或者出版物等，請報名人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

（五）按照曲靖市公開遴選公務員有關文件規定，對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加曲靖市公開遴選公務員考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

（六）遴選過程中，參加省級機關公開遴選并作為擬遴選人員的，應及時如實報告，并終止參加市級機關公開遴選，已被作為市級機關公開遴選擬遴選人員的，則終止參加省級機關公開遴選。

附件：附件1.2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員職位表.xlsx

附件2.2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報名推薦表.xlsx

附件3.2025年曲靖市市級機關統一公開遴選公務員報考誠信承諾書.doc

中共曲靖市委組織部

2025年10月16日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142662.html