嵩明縣審計局2025年公開招聘編外工作人員公告
嵩明縣審計局面為滿足本單位相關崗位用人需要，現委托嵩明縣仕通人力資源有限公司通過合規和高效的招聘程序，向社會公開招聘業務操作崗位派遣制員工1名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位計劃和相關要求
（一）招聘崗位：審計局綜合崗
（二）崗位人數：1人
（三）招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規；
2.思想政治素質好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神；
3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；
4.具有大學本科及以上學歷（專業限審計學、會計學、財務管理），年齡18周歲以上，35周歲以下；
5.已經取得初級會計證
6.具備正常履行職責的身體條件；
7.具有較好的語言和文字表達能力；
8.五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；
9.具有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題能力，有良好的團隊合作精神；
10.熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關專業技術可優先錄用。
11.符合崗位所需其它條件。
（四）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.具有嚴重身體或精神疾病的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.現役軍人、在讀學生；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
（一）報名
1.報名時間：2025年10月20日—2025年10月22日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。逾期不再受理報名。
2.報名地點：嵩明仕通人力資源有限公司辦公室（嵩明縣秀嵩街仕通人力資源有限公司），聯系電話：0871-64872077,13648832405。
3.報名方式：本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受其他方式報名。本次招聘及招聘結果將由“嵩明縣仕通人力資源有限公司公眾號”進行公示。
4.報名所需提交的材料：
（1）個人簡歷一份
（2）初級會計證原件及復印件
（3）畢業證（學位證）原件及復印件1份。
（4）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復印件1份。
（5）在職人員需提交單位同意報考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯系人、聯系電話，并加蓋公章；
（6）其它相關材料，如退伍證原件及復印件、相關從業經歷證明材料、表彰獎勵證書等。
5.報名注意事項：
（1）報名時需提交近期免冠半寸彩色照片1張（背面注明本人姓名）；
（2）開考比例按3:1進行，不足開考比例則考試取消；
（3）每名應聘者對自己提供的報名材料的真實性負責，提供虛假材料者，一經查實，取消考試及聘用資格。
（二）考試
考試按筆試、結構化面試環節進行。
1.筆試
（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質的第三方考試機構命題和閱卷，考試范圍：公共基礎、時事政治、工作職責相關業務等。考試時間為120分鐘，滿分為100分。 注：按筆試成績高低順序確定面試入圍人員，筆試成績不納入最終擬聘用人員考試綜合成績。
（2）時間和地點：2025年10月25日，地點另行通知。
（3）考試成績及面試入圍名單于筆試結束后3個工作日由嵩明縣仕通人力資源有限公司進行通知。
2.面試
（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按筆試人員3：1的比例進入面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，一并進入面試。若出現其他情況，由嵩明縣審計局領導小組研究決定。
（2）面試方式：采用結構化面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績作為考生最終進入下一招考環節唯一依據，按面試成績高低順序確定下一環節入圍人員。
（3）面試時間和地點另行通知。
（4）面試主要考察報考人員的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等。
面試注意事項：進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，應提前三天以書面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額按筆試成績高低順序遞補。
（三）體檢
1.體檢人員確定：依據筆試50%，面試50%計算總成績，按招聘計劃數1：1的比例確定。如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優先聘用條件或加試一場面試確定最終入圍人員。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所需費用由本人承擔。
3.時間：面試結束后通知。地點：嵩明縣人民醫院。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
（四）政審
體檢結束后，對體檢合格的人員進行政審，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。
（五）聘用
根據應聘人員面試成績、體檢及考察結果，由嵩明縣審計局會議研究確定擬聘用人員，由嵩明嵩明縣仕通人力資源有限公司公示3天。公示期滿無異議的，由招聘單位委托的勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，用工形式為勞務派遣。日常管理和考核由嵩明縣審計局負責。
（六）遞補
因體檢、政審、試用環節不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環節而產生的空缺名額，按照面試成績高低順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員面試成績相同時，按優先錄用條件或加試一場面試，按加試的面試成績高低順序確定遞補人選。
四、工資待遇
派遣制員工工資為5000元/月（含五險），按照國家和所在地政府有關規定繳納“五險”。享受雙休日和國家法定節假日休息。工齡工資100元/年（最高5年）。
五、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系，應當回避。
七、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
招聘單位：嵩明縣審計局
代理單位：嵩明縣仕通人力資源有限公司
2025年10月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YV_WStQk8-APx3oe687w_Q
