2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，2023年景谷傣族彝族自治縣（以下簡稱“景谷縣”）教體系統事業單位決定面向全國招聘緊缺人才50名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象、招聘條件和崗位需求

（一）招聘對象

1．普通高等院校師范類專業本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業生。

2．非師范類碩士研究生及以上學歷學位人員，根據學業水平、獎懲情況等因素且符合招聘崗位要求的，經招聘領導小組研究同意，可報考相應崗位。

3．應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業要求（研究生及以上學歷學位人員，只需本科所學專業與招聘崗位相對應）、學歷學位和其他條件。

4．年齡條件為18周歲及以上（2005年3月31日及以前出生）、35周歲及以下（1987年3月31日及以后出生）。

5．應屆畢業生指2021年、2022年、2023年畢業的普通高等院校學生。

6．本次招聘考試專業目錄參照教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄（詳見附件4）執行。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2．擁護中國共產黨領導，具有良好的品行；

3．具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格、職業資格及技能要求；

4．身體健康，適應崗位要求的身體條件；

5．承諾在景谷服務期不少于6年（含試用期）；

6．崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1．被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2．2023年3月31日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3．2023年3月31日及以前被普洱市各級事業單位通過公開招聘簽訂就業協議的畢業生。

4．2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5．現役軍人。

6．聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

7．具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

（四）崗位需求

二、招聘程序和方式

景谷縣教體系統事業單位（景谷縣第一中學、景谷縣第二中學、景谷縣民族中學）緊缺人才招聘崗位，根據報名人數采取資格初審、筆試（專業測試）和面試（說課）方式進行。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，以綜合成績從高到低確定進入簽訂就業協議、資格復審、考察體檢人選。碩士研究生及以上學歷學位報考此次招聘崗位的免筆試直接進入面試，免筆試考生的筆試成績以本學科崗位參與筆試考生的最高分計算。

（一）發布公告：2023年3月8日在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名方式、時間和地點

采取現場報名和網絡報名的方式進行，每位考生報名時只能選擇其中一種報名方式，否則報名無效。考生在招聘公告附件中自行下載填寫《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名表》（詳見附件2），每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。具體如下：

1．現場報名

（1）報名時間：2023年3月16日上午9:00—下午17:30。

（2）報名地點：云南師范大學（昆明市呈貢聚賢街768號）。

（3）報名提供材料：必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，未按要求提供均視為報名無效：

①《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名表》（詳見附件2）紙質版，《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名人員登記表》（詳見附件3）電子版（請考生自行下載填寫并拷貝電子版交現場報名工作人員）。

②有效期內居民身份證原件和復印件（身份證兩面復印）一份。

③普通話等級證書原件。

④教師資格證（2023年畢業生未取得教師資格證的可用《中小學教師資格考試合格證明》代替，待正式聘用時須提供教師資格證原件和復印件）。

⑤2021年、2022年畢業生需提供畢業證、學位證；2023年畢業生需攜帶所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表。

⑥學校出具的師范類專業證明（畢業證上已注明師范類的2021、2022年畢業生不需提供）。

⑦各類獲獎證書，若無相關獲獎證書可不提供。

2．網絡報名

（1）網絡報名時間：2023年3月17日上午8:00至2023年3月19下午18:00（截止報名時間后的報名均視為無效）。

（2）報名提供材料：每人限報一個崗位，必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，否則不予報名。報名不收取報名費。考生通過微信掃描網絡報名二維碼（詳見附件1）填寫報名信息，提交以下材料：

①《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名表》（詳見附件2）掃描件，《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名人員登記表》（詳見附件3）電子版。

②有效期內居民身份證掃描件。

③普通話等級證書掃描件。

④教師資格證（2023年畢業生未取得教師資格證的可用《中小學教師資格考試合格證明》代替，待正式聘用時須提供教師資格證原件和復印件）。

⑤2021年、2022年畢業生需提供畢業證、學位證、畢業生就業推薦表掃描件；2023年畢業生需攜帶所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表掃描件。

⑥學校出具的師范類專業證明（畢業證上已注明師范類的2021、2022年畢業生不需提供）掃描件。

⑦各類獲獎證書，若無相關獲獎證書可不提供。

以上各項報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（三）資格初審

現場報名與網絡報名結束后，由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式，對報名人員是否符合崗位報考條件等方面進行資格初審，審核通過進入筆試人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布。

（四）筆試

進入筆試的考生在筆試前一天下午17:30前到景谷縣教體局人事股領取筆試準考證，未按時領取筆試準考證的考生視為自愿放棄。

1．進行筆試的崗位按報名人數與崗位招聘人數不低于5:1比例開考，未達到5:1比例的，報招聘工作領導小組研究同意，并報景谷縣人社局備案后，相應遞減招聘人數、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。

2．筆試分值為100分。采用閉卷考試的方式進行，由招聘單位主管部門統一組織實施。筆試范圍：高中學段學科知識點。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3．筆試時間：2023年3月25日（如有變動另行通知。具體筆試時間以準考證為準）。

4．筆試地點：景谷縣第一小學。

憑有效身份證和準考證原件參加筆試。筆試結束后有關事宜及筆試成績在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布。

5．筆試設定最低合格分數線60分，在達到最低合格分數線60分及以上人員中依據筆試成績的高低順序，按進入面試人數與崗位招聘人數3:1確定進入面試的人員（碩士研究生及以上學歷學位人員不占開考比例），未達到3:1比例的，報招聘工作領導小組研究同意，并報景谷縣人社局備案后，相應遞減招聘人數、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。

（五）面試

人社部門是事業單位面試工作的主管部門，整個面試工作在人社部門主導指導下進行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實施，監督部門加強監督，相關部門密切配合，嚴格執行人事考試紀律，共同做好面試工作。

1．面試公告

本次面試的公告網站為景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/），面試有關事宜都以此網站公告為準。

2．面試對象

通過筆試確定進入面試的人員及免筆試研究生。

3．面試方式

（1）體育教師崗位：專業知識測試。

（2）其他教師崗位：說課。

4．面試時間

（1）面試安排總體時間

具體面試時間及相關事宜以在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布的通知及公告為準。

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證等相關要求資料按面試組織實施單位通知時間準時進入候考室。

（3）每個考場指導時間（具體以面試考場時間為準）

①體育教師崗位：每名考生面試時間15分鐘（其中：個人發言3分鐘，專業知識測試12分鐘）。

②其余教師崗位：

Ⅰ.備課時間：每位考生備課時間為15分鐘，可根據面試工作需要每次引導1名或1批考生進入備課室備課，確保考場面試持續進行不中斷。工作人員應加強管理，備課考生之間不得溝通交流，備課室不得吵鬧喧嘩，必須保持安靜。

Ⅱ.授課時間：每位考生授課時間20分鐘。

5．面試地點

景谷縣第一小學（具體以面試公告為準）。

6．面試設置

（1）設置事項

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場等場所。

面試考點計劃設8個面試考場，每個考場設主考官席、考官席、監督席、考生席等需設席位。

面試考點計劃設體育教師考官組1個、英語教師考官組1個、文綜教師考官組3個、理綜教師考官組3個共8個考官組，各組任務如下：

體育教師考官組完成體育教師2人招聘崗位面試工作。

英語教師考官組完成英語教師7人招聘崗位面試工作。

文綜教師考官組完成語文教師6人、歷史教師3人、地理教師6人、政治教師6人共21人招聘崗位面試工作。

理綜教師考官組完成數學教師9人、物理教師 3人、化學教師2人、生物教師4人、計算機教師2人共20人招聘崗位面試工作。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監督人員1-2人、計時計分人員1-2人、引導人員1-2人。

面試考官從具有云南省人力資源和社會保障廳核發的事業單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，嚴格保密；抽調參加面試考官人數與實際參加面試考官人數實行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場。

面試監督人員從人大、政協等部門抽調。

（2）工作人員。根據工作需要抽調安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

（3）面試考生。根據分組確定每場人數。

7．面試內容

面試題目采用由面試組織實施單位提供、考生自選自備、按規定進行測試等方式進行。屬于由面試組織實施單位提供的，面試試卷的組織命制工作在面試工作領導小組領導下和監督部門監督下，按照保密部門規定和優質原則，根據崗位工作特點等面試需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業務能力強、具有出題經驗的人員或專門機構承擔，提供面試使用。具體要求如下：

（1）體育教師崗位（專業知識測試）。個人發言環節的面試題目由考生自選自備，其余環節按規定進行測評。面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、立定跳遠、縱跳摸高、25米×4往返跑、特長展示、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行測評。

（2）其余教師崗位（說課）。按照現行高中教材標準命制語文、歷史、地理、政治、數學、物理、化學、生物、計算機學科面試題目各1套，相應提供給招聘崗位學科面試考生使用。面試主要圍繞教材分析、學習方法、教學方法、教學過程及依據、教學藝術及特色、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。

考生進場面試時，授課稿、備課稿、草稿紙可帶入考場，面試結束后，考生不得帶出考場，由考場工作人員統一保管處理。

涉密試卷啟用前，按照保密部門的規定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

8．面試流程

（1）面試準備

①考場工作人員。抽調參加當天面試的面試考官、引導人員等相關人員按面試組織單位通知時間準時到達考點辦公室，按規定進入面試考場，做好面試準備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

②其他工作人員。抽調參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、題本保管押運、醫務、安保等工作人員，必須按規定時間準時就位到崗。

③面試考生。參加面試的考生按面試組織單位規定時間憑本人有效期內身份證等要求材料，通過安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，組織考生按照隨機原則抽取面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。考生抽簽結束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導人員引領至面試考場進行面試。考生如攜帶面試工具等物品進入面試考場，必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責任自負。

面試結束后，考生由引導人員帶離考試區域。

（2）考場面試

Ⅰ.體育教師崗位（專業知識測試）:

根據面試環節需要每個考場每次引導1名或1批考生進入考場面試，每名考生面試時間15分鐘，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。

第一階段是個人發言階段（時間3分鐘）。考生自選自備面試題目，可采取講述體育故事、分析體育項目、構思教學方案、設計教學計劃、發表演講、解說一項比賽等方式進行，不得攜帶任何資料。

發言結束后，在本考場內指定區域等待至本組考生全部發言結束后，全部考生同時進行專業知識測試。

第二階段是專業知識測試階段（時間12分鐘）。考生必須獨立完成以下專業知識測試項目，考生按主考官確定的順序進行測試，測試計時只計總時長和特長展示時長。

A. 原地推鉛球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績為最終考試成績。

B. 立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績為最終考試成績。

C. 縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績為最終考試成績。

D. 25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會，以一次測試有效成績為最終考試成績。

E. 特長展示。考生根據自己的體育特長，自選自備題目現場進行展示，考生選擇的特長展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C、D項題目相同，時間8分鐘。

注意事項：一是面試考場為考生提供測試場地、鉛球、U盤音樂播放設備等；二是考生特長展示的項目和所需的體育用品、音樂U盤等教具等必須由考生自備自帶；三是特長展示只限展示時間，不限展示項目個數;四是特長展示限面試考點體育場（館）可完成的項目；四是如考生未準備特長展示項目或教具、非音樂播放設備故障但自備音樂U盤無法播放，責任自負。

Ⅱ.其余教師崗位（說課）

每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官與考生核對準確面試內容，告知考生說課使用的題目（課本）等工具擺放位置。

③主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。

考生進行說課講授，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生說課講授。

注意事項：說課面試考場內教學工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具，考生不得在考場內做物理、化學等實驗。

（3）考場事項

本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束。

面試提前結束，主考官可安排下一場面試提前開始。

（4）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

（5）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經人大監督人員、政協監督人員等相關人員簽字確認后生效。

（6）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數。

面試成績在本考場所有面試結束后現場公布。全部面試工作結束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）進行公告。

同一崗位進入面試后續招聘程序人員最后一名如出現綜合成績相同，且該崗位進入面試后續招考程序人數與招考人數比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績高者排前；二是采取綜合成績延伸保留小數位數的方式確定成績排名先后；三是采取對該崗位進入面試后續招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試成績最低合格分數線為80分，面試成績未達最低合格分數線的，不得參加面試后續招考程序。在面試成績合格分數線人員中，根據崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入面試后續招聘程序人數1:1的比例確定參加面試后續招聘程序人員。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執行相同的遞補方式。

9．有關事項

（1）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所,面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規定予以處理。

候考室外無關人員不得聯系候考室，非候考室工作人員和考生不得進入候考室，候考室內信息不得泄露到候考室外。

（2）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規定酌情扣分。

（3）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規定予以處理。

（4）面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

（5）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

（6）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（7）面試工作接受紀檢監察、人大、政協、考生、家長以及社會各界的監督。

（8）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經濟負擔。

10．疫情防控

（1）疫情防控按照國家最新疫情防控的有關規定執行。

（2）考生在考場面試期間必須摘下口罩，面試考官、監督人員、工作人員必須戴好口罩做好嚴格防護和防止疾病傳播。

11．備注事項

本批次招聘工作結束后，如果崗位招聘不足需繼續組織招聘，可繼續使用此面試方案，面試地點、面試日期相應改變即可，不需重新報審面試方案。

（六）簽訂協議

面試結束后，根據同一學科崗位綜合成績從高到低等額確定人選，由景谷縣教體局根據各學校設定學科崗位，統一組織擬聘人員按本人所應聘學科崗位，根據總成績高低順序依次選擇學校。

按規定簽訂就業協議（含三方補充協議）。如考生放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補，確定進入資格復審人員簽訂就業意向協議。簽訂就業意向協議人員等額進入資格復審、考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。

（七）資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證書原件。本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交證件及證明材料的復印件各一份，簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》。

（八）考察

簽訂就業意向協議人員在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由景谷縣人社局、教體局負責審核考察，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核考察，考察通過者進入體檢。

（九）體檢

由景谷縣教體局組織實施。體檢在規定的時間內進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定執行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢醫院為景谷縣人民醫院；對體檢結果有異議的，可在體檢結果告知之日起5個工作日內提出復檢要求，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（十）公示、聘用和遞補事項

1．根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，對中小學、幼兒園新招聘的教職人員統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

3．招聘過程中，應聘人員因資格復審不通過、簽訂協議后自愿放棄、考察不通過、體檢不合格等出現崗位空缺時，由縣招聘領導組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。遞補人員面試成績必須在最低控制分數線及以上。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

（十一）簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

（十二）浪費考錄資源行為處理

確定簽訂就業協議但未參加后續招聘程序的，視為浪費考錄資源行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

三、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為事業單位在職在編人員，享受相關待遇。

四、其他事項

（一）查詢網站

景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）

（二）聯系方式

景谷縣人社局：0879—3017221

景谷縣教體局：0879—5118662

（三）重要提示

1．請各位應聘人員主動及時關注景谷傣族彝族自治縣人民政府網（http://www.jinggu.gov.cn/）發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因本人不及時查閱通知公告或無法聯系均視為自動放棄招聘資格，造成的后果完全由本人負責。

2．應聘人員對報名時填寫的信息負責。如果報名填寫虛假信息，本人自行承擔相應后果。

3．就業協議書、三方協議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

4．有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

5．本次招聘工作全程邀請人大代表、政協委員進行監督。

五、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進行回避。在招聘過程中如發現不符合條件的人員，景谷縣人社局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋

附件【附件1：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘網絡報名二維碼.docx】

附件【附件2：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名表.doc】

附件【附件3：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統事業單位緊缺人才招聘報名人員登記表.xlsx】

附件【附件4：教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄.xlsx】

景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會保障局

景谷傣族彝族自治縣教育體育局

2023年3月7日

來源：http://jinggu.gov.cn/info/1830/47552.htm