普洱市中級人民法院2025年招聘
書記員、警務輔助人員的公告
根據工作需要，普洱市中級人民法院本著公開、公正、擇優原則，計劃面向社會公開招聘書記員、警務輔助人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位人員身份
書記員是為法院審判、執行和綜合事務提供輔助性工作的專門人員，不占法院系統中央政法專項編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務員身份，按規定從事審判、執行等輔助性工作。
警務輔助人員是為法院審判、執行和綜合事務提供安全保障等輔助性工作的專門人員，不占法院系統的中央政法專項編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務員身份。按規定協助司法警察進行機關安全保衛、押解、看管、值庭、安全檢查以及其他警務輔助工作。
二、招聘人數
1.書記員8名；
2.警務輔助人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質；
3.年齡18周歲以上，35周歲以下（即1990年5月30日至2007年5月30日期間出生）；
4.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位要求
1.書記員：男女不限，具有大學專科及以上學歷，專業不限，同等條件下法學類專業優先。
2.警務輔助人員：男性，具有大學專科及以上學歷，身高165厘米以上、身體健康，五官端正，無色盲、無口吃、無紋身，同等條件下持有駕駛證B照以上人員優先。
（三）不得報名情形
1.因犯罪受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
3.被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔任書記員、警務輔助人員情形的。
（四）在相同條件下予以優先聘用
1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關事業單位工作人員和因公犧牲警務輔助人員的配偶、子女；
2.優先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月5日至6月13日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30 （周末及節假日除外），逾期不再受理報名。
2.報名地點及聯系人、聯系電話：普洱市中級人民法院政治部（西區四樓政治部6429會議室對面三角房），聯系人及聯系電話：朱老師，0879-2886886。
3.報名方式及所提供材料：本次招聘采取現場報名方式進行。
所需提供材料有：
（1）本人有效居民身份證、畢業證書、學歷證書等材料的原件及復印件（一式一份）；
（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
（3）社會在職人員須提供單位同意報考證明；
（4）中國人民銀行出具的考生本人征信報告；
（5）如實填寫《普洱市中級人民法院招聘院級保障書記員、警務輔助人員報名登記表》；
（6）符合招聘條件的其他材料。
（二）資格審查
由普洱市中級人民法院政治部負責對報考人員在規定時間內提供的報名材料進行審查，經審查合格方能參加后續招聘程序。報考人員必須對其所填的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿于整個招聘過程，期間，發現報考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。
（三）考試方式
書記員考試包括技能測試、筆試和面試。技能測試完成后，根據招聘人數按1:3的比例進入筆試；筆試完成后，按技能測試成績占40%、筆試成績占30%計算兩項成績后，按招聘人數1:2的比例進入面試；面試結束后，按技能測試成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例，確定綜合成績。
警務輔助人員考試包括體能測評、筆試和面試，體能測評完成后，達標者進入筆試（如體能測評達標人員未達到崗位招聘人數1：3比例的，按1000米測試成績依次遞補）；筆試完成后，按成績排名1:2比例進入面試；面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，確定綜合成績。
1.技能測試（書記員）
技能測試主要是測試打字速度，測試時間為20分鐘，技能測試時間、地點另行通知。
2.體能測評（警務輔助人員）
體能測評由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米三個項目組成。其標準按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（公政治〔2024〕60號）執行，達不到以下標準的視為體能測評不合格。體能測評標準為：
男子組
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項目 |
標準 |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4'25″ |
≤4'35″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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具體測試時間、地點另行通知。
3.筆試
筆試采用閉卷方式進行，內容包含政策理論知識、行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等內容，總分為100分。具體筆試時間和地點另行通知。
4.面試
由普洱市中級人民法院政治部組織實施，書記員按技能測試成績占40%、筆試成績占30%計算兩項成績后，按照參加筆試考生1:2的比例進入面試；警務輔助人員按照筆試成績1:2的比例進入面試。面試采用無領導小組方式進行，總分為100分，面試成績達到60分以上，方可進入下一環節。具體面試時間和地點另行通知。
（四）政審
根據報考人員綜合成績排名按1:1比例進入政審環節，若同崗位成績并列，聘用制書記員以技能測試成績高者進入，警務輔助人員以體能測評1000米用時短的進入。因報考人員政審不合格，根據崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補。
（五）體檢
政審合格者進入體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行，體檢費用由報考人員本人承擔。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補。
（六）確定擬聘用人員、公示聘用結果
根據技能測試、體能測評、筆試、面試、政審和體檢結果，按照有關程序擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注“普洱市中級人民法院”微信公眾號中的公示信息，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員；擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績從高到低依次遞補。
五、聘用
1.公示期滿無異議的擬聘用人員依法與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，日常管理和考核由普洱市中級人民法院負責。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿合格者正式聘用，不合格解除合同。普洱市中級人民法院按年度對聘用人員進行考核，考核結果合格的繼續聘用，考核結果不合格的將不再聘用。
2.因聘用人員在試用期內不合格或其他因素出現人員空缺的，按綜合成績（自公布之日起1年內有效）從高到低依次遞補聘用。
3.書記員、警務輔助人員，工資、福利待遇月薪酬3800元（含個人和單位繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），免費提供崗前和在崗培訓，配發工作所需的制式服裝。工作期間按國家法定節假日享受年休假等福利待遇。
六、其他事項
1.本次招聘不收取任何報名費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.報考人員報名時請關注“普洱市中級人民法院”微信公眾號，招聘過程中各階段相關信息及通知將通過公眾號實時發布，非特殊情況不再單獨通知，請報考人員及時關注。凡是報考人員未在規定時間內按要求參加技能測試（書記員）、體能測評（警務輔助人員）、筆試、面試、政審、體檢等情況的，均視為自動放棄。
3.在招聘過程中，凡出現虛報信息、作弊等違規違紀行為的，一律取消報考資格，并按照相關規定處理。
本公告由普洱市中級人民法院政治部負責解釋。
附件：普洱市中級人民法院招聘院級保障書記員、警務輔助人員報名登記表.docx
云南省普洱市中級人民法院
2025年6月4日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/unQm8c2Wwl2kPVpLJkDPLg
