孟連縣教育體育局關(guān)于開展2025年
秋季學(xué)期專任教師公開考調(diào)工作的公告
為有效緩解縣屬學(xué)校教師緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍資源配置，經(jīng)縣教育體育局研究決定，實(shí)施2025年秋季學(xué)期專任教師公開考調(diào)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果。
二、考調(diào)崗位
孟連縣第一中學(xué)2人，其中：初中數(shù)學(xué)1人，初中英語1人。具體崗位設(shè)置情況詳見《孟連縣第一中學(xué)2025年秋季學(xué)期公開考調(diào)崗位信息表》（附件1）。
三、考調(diào)對象及方式
（一）考調(diào)對象。孟連縣內(nèi)中小學(xué)校在職在編教師。
（二）考調(diào)方式。考調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分。總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×60％＋加分。
四、考調(diào)條件
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，遵紀(jì)守法；熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，身體健康。
（二）年齡35周歲及以下（1990年7月25日以后出生），服務(wù)年限按照《孟連縣教師調(diào)配實(shí)施細(xì)則》（孟教體黨組〔2024〕1號）要求，“普通教師必須在原學(xué)校任教年限滿5年(含試用期)，特崗教師任教年限滿8年(含服務(wù)期和試用期)，‘三支一扶’教師任教年限滿7年(含服務(wù)期和試用期)。”
（三）報考人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)或相近崗位專業(yè)資格，或者近三年（2022—2025學(xué)年）從事相應(yīng)崗位教學(xué)工作（不限畢業(yè)證專業(yè)），持有初級中學(xué)及以上教師資格證，普通話二級乙等及以上，初級及以上職稱。（詳見附件1）
（四）有下列情形之一的不得參加考調(diào)：
1.違法違紀(jì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查的；
3.近一年內(nèi)違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律被誡勉談話、責(zé)令檢查、通報的；
4.經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的；
5.近三年年度考核結(jié)果有不合格檔次（含不定等次和基本合格）的；
6.近三年年度師德師風(fēng)考核有不合格檔次的。
五、考調(diào)程序
按照發(fā)布公告—報名資格審查—筆試—面試—加分—考察—公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2025年7月18日在“孟連縣人民政府網(wǎng)”（https://www.menglian.gov.cn/）、“孟連教育”微信公眾號同步發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2025年7月23日—24日9:00—11:30，15:00—17:30。
2.報名地點(diǎn):孟連縣第一中學(xué)黨總支辦公室。
3.資格審查：由考調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)審核，并將報名審核情況匯總報送縣教育體育局工委辦（原人事股）復(fù)核。考調(diào)人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則上不低于1:3。對達(dá)不到公告規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)調(diào)整開考比例。參加考調(diào)人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書、普通話證書及獲獎材料等原件及復(fù)印件1份，管理經(jīng)驗(yàn)、考核結(jié)果等材料須由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章，近期1寸同底免冠彩色照片3張，《孟連縣第一中學(xué)公開考調(diào)專任教師報名信息登記表》（附件2）到指定地點(diǎn)報名，每人限報一個崗位。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員于2025年7月25日15:00—17:30到孟連縣第一中學(xué)黨總支辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，資格審查合格人員須同時持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加筆試。
1.時間及地點(diǎn)：2025年7月26日，孟連縣第一中學(xué)大報告廳，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.內(nèi)容。筆試總分100分，含教師綜合素質(zhì)（包括但不限于中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治）、專業(yè)知識（按初中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識命題）。
（四）面試
1.時間及地點(diǎn)：2025年7月27日，孟連縣第一中學(xué)高中部教學(xué)樓。
2.方式及內(nèi)容。面試以“說課+問答”方式進(jìn)行，說課教材為報考學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，每位考生面試時間控制20分鐘內(nèi)，其中：說課時間15分鐘，說課結(jié)束后，評委組可向考生提問，時間控制在5分鐘內(nèi)。
面試總分100分。筆試成績須達(dá)60分以上，根據(jù)筆試成績從高到低按考調(diào)崗位數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，同一崗位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。進(jìn)入面試的考調(diào)人員須同時持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
3.評委組成：按規(guī)定從考官庫抽取。
（五）加分(滿分10分）
2022年9月至今，同一項多次獲得表彰的，以最高級別獎勵計入加分，不重復(fù)加分。
1.獲聘副高級職稱加1.5分，獲聘中級職稱加1分，獲聘初級職稱加0.5分；（此項最高加分為1.5分）
2.年度考核為優(yōu)秀的每年加0.5分；（近三年，此項最高加分為1.5分）
3.省委省政府及以上表彰加2分，市委市政府表彰加1.5分，縣委縣政府表彰加1分；（此項最高加分為2分）
4.擔(dān)任班主任、教研組長、年級組長及中層以上管理職務(wù)的每年加1分；（此項最高加分為3分）
5.教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎，市級（一等獎加2分，二等獎加1.5分，三等獎加1分），縣級（一等獎加1分）；現(xiàn)任學(xué)科帶頭人、骨干教師的，市級加2分，縣級加1分。（此項最高加分為2分）
（六）考察
1.報考人員總成績設(shè)置最低合格線為60分；根據(jù)總成績從高分到低分，按考調(diào)崗位1:1的比例確定考察對象。
2.考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進(jìn)行。
3.若考察對象不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
對擬聘用人員在孟連縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿無異議，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。聘用人員職稱崗位聘任依據(jù)學(xué)校現(xiàn)有空崗情況進(jìn)行聘用，同級別崗位滿崗時降聘至下一級空崗聘用。
六、工作要求
（一）資格審查貫穿整個考調(diào)工作全過程，報考人員須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與考調(diào)公告范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）考調(diào)工作全程接受人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局和社會各界的監(jiān)督，對在考調(diào)過程中，工作人員不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開考調(diào)專任教師不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)。
（四）本方案未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：孟連縣教育體育局工委辦（原人事股）：0879－8723910；孟連縣第一中學(xué)：0879-8725932。
附件：1.孟連縣第一中學(xué)2025年秋季學(xué)期公開考調(diào)崗位信息表
2.孟連縣2025年秋季學(xué)期公開考調(diào)專任教師報名信息登記表
孟連縣教育體育局
2025年7月18日
附件【附件1：崗位信息表.xls】
附件【附件2：孟連縣第一中學(xué)縣2025年公開考調(diào)專任教師報名信息登記表.docx】
來源：https://www.menglian.gov.cn/info/58554/956381.htm
