【熱招】招聘環民航空無人機運營中心招聘
企業簡介
環民航空是一家專注于低空經濟領域的創新型網絡科技公司。環民航空無人機培訓基地作為一家扎根昆明、服務輻射全省的專業機構，是經中國航空器擁有者及駕駛員協會（中國AOPA）審定合格的專業無人機駕駛員訓練機構。環民航空無人機培訓基地擁有軍方批復的合法飛行空域，擁有多旋翼、固定翼等多種機型的駕駛員及機長的培訓資質，配備了經驗豐富、資質完備的專業教員團隊。培訓基地開設有民用無人機駕駛員執照培訓課程、無人機硬件工程師培訓課程、無人機航拍/測繪/植保/電力線巡線等行業應用培訓課程。通過理論與實踐相結合的教學方式，幫助學員掌握無人機的基本操作、飛行原理及安全規范，為今后的職業發展奠定堅實基礎。
云南省農作物品類多且種植面積廣，地形復雜且多山地丘陵，因此農業無人機市場產品及服務需求旺盛。環民航空是農業無人機頭部品牌——極目無人機在云南省級一級合作伙伴及昆明售后服務中心，負責向下開發及管理縣域經銷及售后服務站，分在別昆明、昭通、德宏、臨滄、大理等8個州市設立了分公司及服務網點。
熱招崗位
一 、無人機招生顧問 2名
崗位職責：
1.客戶接待：負責線上渠道客戶接待（企業微信/咨詢電話），負責線下到訪客戶接待，解答客戶關于無人機培訓課程/無人機設備的問題，推薦合適的培訓課程/設備，并做好意向登記進行及時跟進追蹤。
2.客戶體驗與成交：邀約客戶到線下參與CAAC培訓/設備試飛體驗課程及活動，做好活動組織，提升客戶實際體驗進一步解答客戶問題，促進成交。
3.客戶關系：進行客戶信息細化分類并追蹤，協助客戶完成課程報名并做全程輔助服務；運營學員社群，組織社群線上/線下活動，爭取實現客戶的二次開發，促進口碑傳播。
4.渠道開發：通過各種形式積極開發多類型招生/設備銷售渠道，進行渠道管理及對接/維護。
5.業績達成：按照公司下發指標，完成個人及團隊月度/季度業績指標。完成各類業務報表的及時準確填寫/更新，能夠對業績進行數據化分析復盤。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準確把握客戶需求；
2.對無人機行業及技術有一定了解，有汽車、農機、農資銷售或渠道管理經驗及教培行業經驗者優先；
3.具有較強的市場洞察力和業務拓展能力，能夠獨立完成銷售任務；
4.熱愛銷售工作，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神；
5.學歷要求：中專及以上學歷。
薪酬福利：
1.薪資范圍：4000~11000元，績效獎金上不封頂；
2.福利板塊：購買五險；彈性調休+福利年假；出差補貼；節假日公司福利禮品；
3.培訓機會：公司提供頭部無人機廠家總部免費培訓機會，對實際應用感興趣者公司免費提供無人機執照培訓名額，可參與飛防/吊運/巡檢等實操作業機會。
工作地點：昆明五華區和諧廣場B座4210號環民航空。
二 、無人機業務渠道經理 1名
崗位職責：
1.渠道開發與管理：作為省級公司代表，負責無人機合作商（包括農業無人機經銷商、CAAC培訓分校等）的開發、招募、評估、簽約，針對已開城合作商進行服務與管理；
2.市場策略的制定與執行：深入理解公司產品和業務，結合地區農業特點（作物結構、農時、種植習慣等），制定并實施有效的本地化市場開拓計劃，為公司及渠道網點提供有效的市場營銷策略方案；
3.合作商培訓與支持：組織并開展針對渠道網點產品知識、飛行操作、售后維修、農藝應用等培訓，提升網點的專業服務能力和銷售能力；
4.品牌推廣：協助渠道網點組織/參加區域性農業展會、現場演示會、推廣會等市場活動，提升品牌在當地市場的知名度和影響力；
5.銷售目標達成：按照公司下發指標，完成個人及團隊月度/季度業績指標，完成各類業務報表的及時準確填寫/更新，能夠對業績進行數據化分析復盤。
任職要求：
1.對無人機行業及技術有一定了解，有汽車、農機、農資銷售、互聯網及農業BD經驗、渠道管理經驗優先；
2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準確把握客戶需求，有效處理各級用戶業務反饋與客訴；
3.具有較強的市場洞察力和業務拓展能力，能夠獨立完成銷售任務；
4.熱愛銷售工作，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神；
5.能適應省內各區縣出差節奏，具備良好的時間規劃與遠程協作工作能力。
6.學歷要求：大專及以上學歷。
薪酬福利：
1.薪資范圍：5000~12000元，績效獎金上不封頂；
2.福利板塊：購買五險；彈性調休+福利年假；出差補貼；節假日公司福利禮品；
3.培訓機會：公司提供頭部無人機廠家總部免費培訓機會，對實際應用感興趣者公司免費提供無人機執照培訓名額，可參與飛防/吊運/巡檢等實操作業機會。
工作地點：昆明五華區和諧廣場B座4210號環民航空。
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