昌寧縣綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘編外人員公告
因工作需要，昌寧縣綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘6名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（二）工程技術(shù)輔助崗（3名）：年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)工程圖紙解讀能力，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)協(xié)助流程；能適應(yīng)戶外作業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。環(huán)境工程、土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定的工程服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
（三）現(xiàn)場(chǎng)管理崗（2名）：年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)戶外作業(yè)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。工程管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
（四）資料臺(tái)賬崗（1名）：年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的資料整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。行政管理、檔案管理、文秘等相關(guān)專業(yè)或有資料歸檔、臺(tái)賬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘方式及程序
（一）發(fā)布公告
2025年10月24日在昌寧縣人民政府信息公開平臺(tái)和“昌寧縣城市管理”“茶鄉(xiāng)招聘”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
2025年10月27日至31日。
1.報(bào)名提供材料：《公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（樣表見附件），身份證、畢業(yè)證等材料原件及掃描件。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員將以上材料發(fā)送至昌寧縣綜合行政執(zhí)法局辦公室郵箱（cnxzhzfj@163.com）。
（三）資格審查
11月4日前，縣綜合行政執(zhí)法局對(duì)報(bào)名人的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試人員名單。
（四）考試考核方法
1.面試（總分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)）：面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性和綜合分析能力。通過(guò)資格審查人員才能參加面試。
2.技能測(cè)試（總分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)）：采取上機(jī)操作模式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員文字錄入和文檔編輯能力測(cè)試。根據(jù)面試測(cè)試成績(jī)，應(yīng)聘人員以2：1比例進(jìn)入技能測(cè)試。達(dá)不到2：1的崗位，由局黨組研究確定技能測(cè)試人員比例。
3.綜合成績(jī)：面試成績(jī)×50％＋技能測(cè)試成績(jī)×50％，通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn)：面試和技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試前一天以電話告知方式通知面試人員。
（五）體檢
參加體檢人員按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；體檢不合格的，取消選聘資格，差額按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)。
（六）考察
縣綜合行政執(zhí)法局對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（七）公示
昌寧縣綜合行政執(zhí)法局將擬招聘人員向社會(huì)公示，公示期5天。公示期內(nèi)如有舉報(bào)并屬實(shí)的，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)，由綜合成績(jī)第二名的作為替補(bǔ)進(jìn)行公示。替補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、福利待遇
縣綜合行政執(zhí)法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)不低于全縣最低工資，繳納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。
五、紀(jì)律要求
（一）報(bào)名參加招聘人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律和弄虛作假的，一律取消招聘資格；
（二）縣綜合行政執(zhí)法局參加招聘工作的人員必須嚴(yán)格按照招聘程序，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履職，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督；
（三）公告中未盡事宜由昌寧縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：周群，聯(lián)系電話：0875-7187877。
昌寧縣綜合行政執(zhí)法局
2025年10月24日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JcwO2Ayi1uIAryE-MQUuzQ
