2015年普洱市瀾滄縣農業環境監測站
公開招聘緊缺人才公告
為加強瀾滄縣事業單位人才隊伍建設，促進經濟社會全面發展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結構，規范進人渠道，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，經研究同意，瀾滄縣面向省內外全日制普通高等院校公開招聘緊缺人才1名。現將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象及條件
（一）招聘崗位
瀾滄縣農業環境監測站1人
（二）招聘對象
1.全日制普通高等教育（大學）招生計劃應屆本科及以上畢業生（本科需獲得學士學位）；
2.年齡在18周歲以上（1997年12月1日及以前出生），35周歲以下（1980年12月1日及以后出生）。具體詳見《瀾滄縣2015年事業單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》。
3.符合崗位要求的其他人員。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件。
（四）不符合報名條件的情形
1.2015年12月1日以前人社部門批準錄用的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員，事業單位聘用的管理人員、專業技術人員；無論是否辦理辭職手續；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。
5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
（五）戶籍—普洱市
1.非普洱市戶籍生源，于2015年12月1日前遷入普洱市各縣（區）的，視為普洱市各縣（區）戶籍。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍。
3.原為普洱市戶籍，因就學將戶籍遷出到所就學學校集體戶口或學校所在地人才服務機構的，視同普洱戶籍；原為普洱市戶籍，因其他原因將戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍。
4.現仍在我市服務的“大學生志愿者”、“三支一扶”、“大學生村官”和“特設崗位教師”四類農村基層服務項目人員的戶籍視為所服務縣（區）戶籍。
二、報名
1、報名方式：采取報考人員攜帶個人簡歷、畢業證、學位證、就業登記證（或報到證）、戶籍簿、身份證及崗位招聘條件要求提供相應證書、證件原件及復印件現場報名的方式進行。
2、報名時間：2015年12月10日-14日。
3、報名地點：瀾滄縣農業環境監測站辦公室。
三、招聘的方法和程序
招聘采取面試方法進行。
1.考生攜帶相關材料到招聘單位報名。
2.招聘單位根據報名人員的材料進行資格審核，經資格審核合格人員進入面試。
3.面試內容、時間、地點由招聘單位安排。
4.面試結束后，由招聘單位確定人選，簽訂相關協議（含補充協議）。
四、體檢和考核
根據面試情況等額確定進入體檢和考核的人選，體檢、考核時間另行通知。
（一）體檢
1、按照綜合成績由高到低的順序確定進入體檢人員，名單由縣人力資源和社會保障局統一公布。
2、按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行；體檢醫院，體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。
根據我縣縣情實際，新錄（聘）用機關事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用。
3、參加體檢的考生必須攜帶本人身份證，由縣人力資源和社會保障局在體檢前驗證，工作人員根據體檢人員名單核查考生身份，帶領考生進行體檢，考生在體檢過程中必須服從工作人員和醫務人員的安排管理，遵守體檢紀律，要防止替檢等作弊現象的發生，不得有替檢、隱瞞病史等影響體檢結果的行為。
4、在整個體檢過程中，如有違反紀律的情況，一經發現，體檢結果無效，視為體檢“不合格”，并不得復檢。在醫院體檢過程
中，違紀的考生、醫務人員、干擾體檢的其他人員等相關人員，將按有關規定追究責任，嚴肅處理。
5、對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在7日內提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院復檢，只能復檢一次，且全部項目應重新檢查，結果以復檢結論為準。復檢費用由考生負擔，請考生自行準備。
（二）考核
聘用考核是確保新聘用人員具備良好品行和履職素質的重要措施，對進入考核的人員要按照德才兼備、以德為先的標準。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。
五、公示
面試、體檢、考核合格的擬聘用人員將在瀾滄縣人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報考單位、報考崗位代碼等相關信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7日。
公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿后，對沒有問題的考生，正式確定為擬聘用對象。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。
若考試聘用其他環節有反映和舉報，也必須實名反映。
六、聘用
縣人力資源和社會保障局發文確定聘用人員名單，辦理聘用手續，招聘人員于規定時間前報到上崗。
七、其他事項
（一）應屆畢業生指2013年、2014年、2015年畢業的學生。
（二）查詢網站
瀾滄縣人力資源和社會保障政務信息公開網
(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1838)
（三）其他要求
1.應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編工作人員待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內，聯系不上應聘人員本人的。
6.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格
7.聯系電話
瀾滄縣人社局：0879-7221240
瀾滄縣農業環境監測站：0879-7224415
八、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）各事業單位公開招聘工作人員工作，邀請縣紀檢監察部門監督檢查。
瀾滄縣人力資源和社會保障局
2015年12月1日
